الموضوع: علاقة علم الإدارة بالعلوم الأخرى
علاقة علم الإدارة بالعلوم الأخرى
في هذا المقال نتحدث عن علاقة علم الإدارة بالعلوم الأخرى وأهم المبادئ الإدارية وكذلك صفات المدير.
علاقة العلوم المختلفة بعلم الإدارة:
لم تعد العلوم تقسم كما كانت سابقًا إلى علوم نظرية وأخرى عملية، ولم يعد كل علم مستقل بذاته، بل أصبحت العلوم مثل العالم الذي نعيش فيه قرية صغيرة متقاربة، يتأثر فيها كل علم بالآخر ويؤثر فيه، ومثلها علم الإدارة، فله وثيق الصلة بعدة علوم من أهمها ما يلي:
· الإدارة وعلم الاقتصاد:
إن هدف علم الاقتصاد هو استغلال الموارد البشرية والمادية بأقصى درجة لإشباع الحاجات الإنسانية، وهذا الهدف يلتقي مع الهدف المتمثل في الاستغلال الأمثل للموارد، فلا بد للإداري أن يكون ملمًا بنظريات الاقتصاد حتى يستطيع حل المشاكل الاقتصادية التي تواجهه.
· الإدارة وعلم الاجتماع:
يهتم علم الاجتماع بدراسة الجماعات من حيث نشأتها وتطورها وتكوينها وتطور العلاقات فيها, فمن الضروري أن يلم الإداري بمبادئ علم الاجتماع, حيث تعتبر المؤسسة مجتمعًا صغيرًا ودراسة علم الاجتماع تساعد في إدارتها والتعامل مع المجموعات الموجودة فيها، كما يساعد على خلق جو اجتماعي قائم على الود والاحترام بين الجميع.
· الإدارة وعلم النفس:
يهتم علم النفس بسلوك الفرد والعوامل التي تؤثر فيه, لذلك يجب على الإداري دراسة هذا العلم ليستطيع أن يحفز ويشجع ويدفع ويتعامل مع العاملين والمتعاملين مع المشروع، وذلك يعود بالفائدة على المؤسسة.
· الإدارة والعلوم الطبيعية والرياضية:
تضم العلوم الطبيعية علم الفيزياء والكيمياء والإحصاء والرياضيات ومن مظاهر العلاقة بين العلوم الطبيعية وعلم الإدارة ظهور ما يسمى ببحوث العمليات Operation Research وهو علم رياضي فيزيائي اقتصادي يساعد المدير في التوصل إلى قرارات رشيدة كذلك يساعد علم الإحصاء ونظرية الاحتمالات والنماذج الرياضية المدير في التوصل إلى قرارات رشيدة.
كما ينبغي أن يلم الإداري بعلم القانون ليعرف اتجاه الحكومة نحو المشروعات الاقتصادية وبعلم السياسة وعلم الأخلاق والتاريخ والجغرافيا لتسيير أمور المؤسسة.
مبادئ الادارة principles of Management:
يوجد العديد من المدارس التي وضعت مبادئ وأسس للإدارة ومن أهمها:
المدرسة الكلاسيكية في الادارة The Classical School
تشمل المدرسة الكلاسيكية :
· الإدارة العلمية Scientific Management
· البيروقراطية Bureaucracy
وقد تناولنا تلك المدارس في مقال سابق.
أشهر علماء الإدارة:
من أشهر علماء الإدارة في العصر الحديث فريدريك تايلور (Fedriek Tylor)، وفايول Henri Fayol) ( وجانت (Henri Gant) وفرانك وليليان جلبرث ( Frank &Lilian Gilbereth) وأوليفر شيلدو (Oliver Sheldon) وموني ورايلي (Moony & Railey) وليندول أرويك.(Lyndall urwick)
مبادئ تايلور Taylors Principles
1. إحلال الطرق العلمية بدلًا من الطرق البدائية التي تقوم على التقدير والتخمين.
2. اختيار العاملين وتدريبهم بصورة علمية صحيحة.
3. تعاون الإدارة مع العاملين لتنفيذ الأعمال المطلوبة بدلًا من النزاع.
4. تقسيم عادل للعمل بين الإدارة والعمال, حيث تتولى الإدارة أعمال التخطيط وتنظيم العمل.
5. فصل أعمال التخطيط عن أعمال التنفيذ، حتى يتسنى لكل فرد أن يقوم بواجبه بكفاية عالية.
الانتقادات التي وجهت إلى تايلور:
لقد لاقت أفكار العالم تايلور الكثير من الانتقادات للأسباب الآتية:
1. عدها الكثيرون أنها تضر بصالح العاملين وتلغي شخصية العامل وتجعله يعمل مثل الآلة, وبالتالي تقل أهمية العامل داخل المؤسسة.
2. اقتصرت دراسة تايلور على مستوى المصنع الصغير (الورشة)
3. أدت أفكار تايلور إلى نوع من الحرب بين العاملين وأصحاب العمل.
4. طريقة الحوافز التي اقترحها تايلور تؤدي إلى معاقبة العامل البطئ وتغري العامل بإرهاق نفسه مقابل الحصول على أجر دون اعتبار للنواحي الصحية.
5. عارضها أصحاب المصانع الذين خيل إليهم أنها تعطي حقوق جديدة للعمال لا يستحقونها.
6. لاقت أفكار تايلور معارضة شديدة لأنها تطرح أفكار وطرق جديدة في الإدارة لم يعتد عليها أصحاب المصانع, بل إن الطرق التقليدية في الإدارة كانت بمثابة عادات وتقاليد ثابتة غير قابلة للتغيير.
أقسام الأنشطة عند فايول:
يعتبر هنري فايول الأب الحقيقي لمبادئ الإدارة الحديثة, وقد قام فايول بتقسيم أنشطة المؤسسة في كتابه ( الإدارة العامة والصناعية) إلى ست مجموعات:
1. نشاطات فنية Technical Activities مثل: الإنتاج و لتصنيع.
2. نشاطات تجارية Commercial Activities مثل: الشراء والبيع والمبادلة.
3. نشاطات ماليةFinancial Activities مثل: البحث والاستخدام الأمثل لرأس المال.
4. نشاطات الوقاية والضمان Security Activitieمثل: حماية الممتلكات والأشخاص والمحافظة على سلامتهم في المؤسسة.
5. نشاطات محاسبية Accounting Activities مثل: تسجيل الحسابات وإعداد الميزانية ومعرفة التكاليف وعمل الإحصاءات.
6. نشاطات إداريةManagement Activities مثل: التخطيط والتنظيم وإصدار الأوامر والتنسيق والرقابة.
ثلاثية فايول:
وقد ركز فايول على النشاط الإداري, وبيَّن أن أهمية النشاط الإداري تنبع من أنه متعلق بالتنبؤ, كما أنه مميز عن باقي الأنشطة الأخرى، وقد تعرض فايول في كتابه إلى ثلاث موضوعات رئيسة وهي:
1. الصفات الادارية.
2. المبادئ العامة للإدارة.
3. عناصر الإدارة.
الصفات الادارية، وهي الصفات التي يجب توافرها في المديرين:
1. صفات جسمانية: الصحة والقوة والنشاط.
2. صفات عقلية: القدرة على الفهم والاستيعاب والتحصيل وحسن التصرف والحكم على الأشياء.
3. صفات خلقية: الحيوية والحزم, والرغبة في تحمل المسئولية, والولاء والابتكار والمهابة.
4. الثقافة العامة والصفات التربوية: الإلمام بالمعلومات التي لا تتصل مباشرة بالعمل الذي يؤديه المدير.
5. صفات فنية: الإلمام بالمعلومات عن الوظيفة التي يؤديها المدير.
6. صفات تتعلق بالخبرة وهي صفات تنشأ نتيجة مزاولة العمل.
لم تعد العلوم تقسم كما كانت سابقًا إلى علوم نظرية وأخرى عملية، ولم يعد كل علم مستقل بذاته، بل أصبحت العلوم مثل العالم الذي نعيش فيه قرية صغيرة متقاربة، يتأثر فيها كل علم بالآخر ويؤثر فيه، ومثلها علم... (مشاركات: 0)
للإدارة علاقة بكثير من العلوم من أهمها:
1- علم الاقتصاد:Economics حيث يهتم علم الاقتصاد بدراسة النشاط الإنساني في المجتمع من وجهة نظر الحصول على السلع والخدمات الضرورية لإشباع الحاجات المختلفة... (مشاركات: 0)
العلاقة بين الادارة العامة و علم النفس : تركز دراسات علم النفس على الاهتمام بالعنصر الإنساني فدارسو علم النفس تنصب اهتماماتهم على دراسة الفرد و انطباعاته و مشاعره ، فالمفاهيم الشخصية ، و الدوافع و... (مشاركات: 1)
من الأهمية بمكان قبل الخوض في موضوع الإدارة العامة أن نشير إلى أن الإدارة العامة هي نفس الإدارة بطبيعتها ومهامها ومكوناتها ولكنها تختص بالدول أو الحكومات، أي أننا عندما نتناول الإدارة العامة إنما... (مشاركات: 21)
علاقة الإدارة بالعلوم الأخرى
الإدارة علم متعدد المصادر أي أنه يعتمد على مصادر علمية متعددة من العلوم الإنسانية والاجتماعية والسلوكية والطبيعية والرياضية .
1. علم الاجتماع: يهتم بدراسة الجماعات... (مشاركات: 0)
تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج الشهادة الدولية لمحترف ادارة سلاسل الامداد CSCP يتناول تصميم سلاسل الامداد وتخطيطها وتنفيذها و إدارة المخزون وتخطيطه ومراقبته ويهتم بتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل