النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: الحاسبة الادارية - احسب معادل الدوام الكامل (للعاملين دوام جزئي)

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    المشاركات
    7,514
    الرابط التالي احد روابط الحاسبة الادارية التي يقدمها المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
    ويختص بحساب معادل الدوام الكامل (للعاملين دوام جزئي)

    https://www.hrdiscussion.com/fte.htm
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/hrdiscussion
    https://twitter.com/hrdiscussion

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Feb 2009
    المشاركات
    419
    مش عارف اقول بصراحة
    جزاكم الله كل خير ع هذا الجهد

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Nov 2009
    المشاركات
    4
    جزاك الله كل خير عن هذا الجهد الذي تقوم به وانشاء الله في ميزان حسناتك
    لي سؤال بسيط حول ساعات العمل هل هي الشهرية ام اليومية التي يداومها الموظف وكذلك بالنسبة للاجازة هل هي على اساس يومي ام على اساس شهري
    ولك جزيل الشكر

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Mar 2010
    المشاركات
    4
    مشكوووووووووووووووووووووو ولر

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    المشاركات
    7,514
    اشكركم جميعا اخوتي واتمني أن تكون هذه المادة مفيدة في حياتكم العملية
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/hrdiscussion
    https://twitter.com/hrdiscussion

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Mar 2010
    المشاركات
    396
    اخي المشرف العزيز : أعتقد أن الرابط لم يعد يعمل ، يرجى مراجعته وتحديثه .

    وشكرا على جهودك الطيبة .

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    المشاركات
    7,514
    اشكرك اخي على التنبيه الهام
    تم رفع الموضوع للدعم الفني وسيتم اصلاحه في اقرب فرصة ممكنة ان شاء الله
    الحاسبة الادارية - احسب معادل الدوام الكامل (للعاملين دوام جزئي) المشاركة الأصلية كتبت بواسطة amqs الحاسبة الادارية - احسب معادل الدوام الكامل (للعاملين دوام جزئي)
    اخي المشرف العزيز : أعتقد أن الرابط لم يعد يعمل ، يرجى مراجعته وتحديثه .

    وشكرا على جهودك الطيبة .
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/hrdiscussion
    https://twitter.com/hrdiscussion