دبلومة الموارد البشرية بشهادة معتمدة جامعة القاهرة
الموارد البشرية, ادارة الموارد البشرية, تخطيط الموارد البشرية, الاستقطاب والتعيين, الحوافز, وصف وتحليل الوظائف, المقابلات والاختيار, تطوير المورد البشرى, التدريب
استمتع بالتدريب مع أقوى المدربين فى ادارة الموارد البشرية
الهدف من الدبلومة اكساب وتنمية مهارات العاملين بإدارات الموارد البشرية والمهتمين ليصبحوا قادرين على مباشرة مهامهم بأسلوب فعال وعلمى
الفئات المستهدفة من الدبلومة مديرى الموارد البشرية بالجهات المختلفة ( حكومى – خاص ) خريجى الجامعات والمعاهد المقبلين على العمل المهتمين بتنمية الموارد البشرية المدة الزمنية للدبلومة 30 ساعة تدريبية بواقع 6 ايام تدريبية+ مشروع عملى لغة الدبلومة : اللغة العربية مميزات الدبلومة : - يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من شركة CNC معتمدة من FTDO – ITOL - شهادة معتمدة من جامعة القاهرة ووزارة الخارجية المصرية - الحقيبة التدريبية للدبلومة - التفاعل التدريبى والنمو الذاتى الأساليب التدريبية : المحاضرة النقاشية – العصف الذهنى – لعب الأدوار – المحاكاه تقدم الدبلومة بالحضور المباشر – بطريقة التعليم عن بعد من خلال قاعات الشركة اون لاين المحاور الرئيسية للدبلومة الوحدة التدريبية الأولى: منظومة إدارة الموارد البشرية الوحدة التدريبية الثانية: تخطيط الموارد البشرية الوحدة التدريبية الثالثة: ترتيب وتوصيف وتحليل وتقييم الوظائف الوحدة التدريبية الرابعة: إعداد جداول وسياسات الأجور الوحدة التدريبية الخامسة: التدريب كمدخل رئيسي لإحداث التنمية الوحدة التدريبية السادسة: تحفيز العاملين الوحدة التدريبية السابعة: تقويم أداء العاملين الوحدة التدريبية الثامنة: تطوير أداء الموارد البشرية
لطلب المحتوى الفنى والاستفسار
العنوان : 4 شارع الجبرتى متفرع من شارع الخليفة المأمون الدور الثالث شقة 6 . الموقع الالكترونى: www.cnc4training.com الايميل: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] ت/ 22578920-22578922 موبايل / 01119020734-01144000682 تابعونا على الفيس بوك/ [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
رد: دبلومة الموارد البشرية بشهادة معتمدة جامعة القاهرة
للتعرف أكثر على نشاطاتنا ومجالاتنا التدريبية تابعونا على الفيس بوك/ [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] أو زوروا الموقع الالكترونى: www.cnc4training.com
ماجيستير مصغر,MBA, Mini MBA,الموارد البشرية, ماجيستير مهنى عن بعد, ماجيستير ادارة الموارد البشرية عن بعد, شهادة معتمدة, تدريب اون لاين, تدريب عن بعد, برنامج الماجيستير عن بعد,
تقدم شركة CNC... (مشاركات: 2)
دبلومة المبيعات من الاكاديمية الالمانية المصرية للعلوم الادارية
على يد الخبير فى المبيعات والتسويق الدكتور وليد القمرى
تعلم معنا كيف تتمتع بصفات رجل المبيعات الناجح
باستطاعتك تزويد... (مشاركات: 0)
https://img411.imageshack.us/img411/4403/(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)copy.jpg
لمزيد من الإستفسار والمعلومات زوروا موقعنا
www.ebdco.com
او يرجى الإتصال على:
(يمنع عرض أرقام... (مشاركات: 1)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2966.imgcache
لمزيد من الإستفسار والمعلومات زوروا موقعنا
www.ebdco.com
او يرجى الإتصال على:
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)99
(يمنع عرض أرقام... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية