الموضوع: دروس أساسية في ريادة الأعمال
دروس أساسية في ريادة الأعمال
هناك العديد من الأمور التي يمكن تعلمها من رياديي الأعمال، الذين يسهمون في القيادة والتغيير وتمكين الأعمال والاقتصاد والمجتمعات. وعلى مدار الأشهر القليلة الماضية، تم عقد عدد من اللقاءات مع الكثيرين منهم ليتحدثوا عن رؤاهم وخططهم المستقبلية. وعلى الرغم من تنوع خبراتهم وتجاربهم إلا أنه قد تبين من خلال الحديث معهم أن بينهم أمورا كثيرة مشتركة. وفي ما يلي ملخص لبعض آرائهم وأفكارهم تقدمه مجلة "فوربس" لهذا الشهر:
الأشخاص الذين يحيطون بك لهم أهمية:
----------------------------
يرى رياديو الأعمال أن الموظفين غالبا ما يدعمون أهداف إداراتهم، لذلك على المديرين معاملتهم على نحو جيد دائما. ويقول ستيف دابراو- مالك شركة (تشلتين هاوس برودكتس- Chelten House Products):"يرغب الموظفون بإحداث فارق ملموس على صعيد أعمالهم، فاعمل على منحهم الفرصة لتحقيق ذلك وادعمهم."
اتبع قلبك وإحساسك:
--------------------
حقق رياديو الأعمال النجاح من خلال اتباع شغفهم وما يؤمنون به من صواب في أعماقهم. وهذه فكرة صحيحة سواء تعلق الأمر بمخططات الأعمال أو باستراتيجيات التعيين أو بخطوط الإنتاج. وقد أحسن بين ليرير، المؤسس المشارك والمدير التنفيذي لمجموعة (ثريليست-Thrillist) الإعلامية، الوصف عندما قال: "إذا كنا وفيين لأحاسيسنا فسنبقى نسير في الاتجاه الصحيح."
تعلم من أخطائك:
--------------
هناك عدد قليل جدا من رواد الأعمال تمكن من النجاح من أول محاولة؛ فأغلبهم حاول مرات عدة قبل أن يتوصل إلى استراتيجية أو فكرة تبهر الآخرين وتسترعي اهتمامهم. إذا فالشيء المهم هو ألا نقف عند أخطائنا وكأنها حدث مأساوي، بل علينا اعتبارها فرصا للنمو. وتعيد نتاشا آشتون، المؤسس المشارك لشركة (بيتبلان-Petplan)، ما قاله لنا الكثيرون قبلها:" كل قرار اتخذناه خلال مسيرتنا كان سببا فيما نحن عليه اليوم. لقد تعلمنا دروسا قيمة، ولا اعتقد أننا قد نرغب بأن تفوتنا فرصة الاستفادة منها."
لم تخض هذا المجال من أجل المال: غالبا ما أسأل الناس عن حقيقة السبب الذي دفعهم ليصبحوا رياديي أعمال؟ ومن النادر أن يجيب أحدهم بأن السبب هو البحث عن الثراء، فهذا المجال ليس خطة للتقاعد، بل هو سمة فطرية قد تملكها أو لا. وأولئك الذين لا يجبرون هذه السمة على الظهور هم من نكرمهم سنويا كأفضل رياديي العام.
ولتفسير ذلك، قال دانييل لوبيتسكي، مؤسس شركة (كايند-KIND): "لا اعتقد أن اختيار مجال ريادة الأعمال قرار نابع عن الإدراك فقط، فطالما كان لدي ميل ورغبة تدفعني للبدء في عمل ما. كما أنني أفضل التفكير بالمشكلات والقضايا في هذا العالم، ومحاولة تجربة ما إذا كان باستطاعتي إيجاد حلول لها. وهذه الطريقة مستدامة من ناحية اقتصادية ولها تأثير اجتماعي."
اعرف متى تأخذ بالنصيحة، ومتى تمتنع عن ذلك:
----------------------------
يعي رياديو الأعمال الجيدون متى لا يكونون قادرين على معرفة كل شيء، ومتى يحتاجون إلى مستشارين ليساعدوهم في هذا الأمر. لقد سمعنا حكايات من أولئك الذين عزوا الفضل إلى العديد من الأشخاص، ابتداء من ذويهم أو أعضاء مجلس الإدارة في الشركة، إلى الأساتذة الذين شجعوهم على التوقف لبرهة وإعادة التفكير بالاستراتيجية المتبعة قبل الاستمرار بها. لكننا أيضا استمعنا إلى الأشخاص الذين ارتكبوا أخطاء استشارية أو أخطاء في التعيين أدت إلى ظهور خطط وتوصيات سيئة وغير منطقية. لذلك، تذكر هذه المعلومة: استمع للأشخاص الذين يعرفون عما يتكلمون، ولا تخف من إهمال أفكار من ليس لديه خبرة في هذا المجال.
ويقول ديفيد واينريب، المدير التنفيذي لشركة (هوارد هيوز- Howard Hughes): "إن وظيفة المدير التنفيذي الأكثر أهمية هي أن يكون ماهرا في اختيار الناس من حوله؛ فخلال مسيرتي المهنية، ركزت على الاحتفاظ ببطاقات تعريف حول الأشخاص المتميزين في مجالات عملهم."
تعد تربية الأبناء حالة مستمرة من المراقبة والمتابعة تبعا لاختلاف المراحل التي يمرون بها. وقد يتساءل الأهالي عن النصائح الملائمة التي يمكنهم اتباعها، لخلق الروابط الوثيقة بينهم وبين أطفالهم. فيما يأتي... (مشاركات: 0)
تحية طيبة
هذه كل المقاييس التي يتم تدريسها للطلبة في السنوات الثلاث باختصاص قانون الاعمال ...
مع تحياتي لكم
أخوكم ومحبكم في الله ... عبد الرؤوف
عبد الرؤوف مجول | Facebook (مشاركات: 0)
توصيف الوظائف : متطلبات أساسية
ons: Basic requirements
هناك بعض المبادئ الأساسية التي يمكن بل ويجب تطبيقها على توصيف الوظائف. ولتسهيل التقدم في عملية التقييم وللتأكد من أن جميع من يقومون... (مشاركات: 8)
طبقاً للكاتبة ' ماري جين جولياند '. هناك خمس طرق أساسية للتعامل مع رئيسك:
1- قدم حلولاً ولا تقدم شكاوي: الشكوى التي لاضرورة لها بسبب مشكلة ما أو إلقاء اللوم على شخص آخر لأجلها لا يفعل أكثر من أن... (مشاركات: 7)
سمات أساسية للقادة الناجحين
على مدى سنوات عديدة مضت، كان تحديد السمات الأساسية لمن يطلق عليهم الزعماء والقادة من أهم الإسهامات التي قدمها علم النفس، فالاختبارات النفسية كانت تستخدم لتحديد أي... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.
تغطي دورة مهندس الجودة المعتمد كافة أسس ومباديء نظام إدارة الجودة طبقًا للمواصفة القياسيةISO 9001/2015 ، كما تتناول شرح البنية التحتية لمنظومة الجودة، وكيفية استخدام أدوات رقابة الجودة، والتعرف على مؤشرات الأداء الرئيسية ومنهجيات تحسين نظم وعمليات الجودة، بالإضافة إلى المراجعات الداخلية طبقًا للمواصفات الدولية ISO 19011/2018.
اذا كنت يوتيوبر او ترغب في العمل كمذيع او مُحاضر او مدرب فأنت امام اهم برنامج سيساعدك حتما للوصول الى مبتغاك، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى ثقل مهاراتك في مجال العرض والتقديم، وسيساعدك هذا الكورس بدعم مهارات الإلقاء لديك وتدريبك على الاسلوب الامثل لنقل المعلومة الى الآخرين بأسلوب احترافي شيق.
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها