الموضوع: اهم إجراءات الحريق والطوارئ التجريبية فى المنشاءات الصناعية
اهم إجراءات الحريق والطوارئ التجريبية فى المنشاءات الصناعية
من اهم إجراءات تنفيذ الطوارئ والحرائق التجريبية هى :- 1- يختار مراقب القسم او من ينوب عنه زمن ومكان ونوع الحالة الطارئة دون إبلاغ اى جهة أخرى باستثناء مدير ادارته .2- يجب ان يكون وقت الحالة الطارئة التجريبية خلال ساعات وايام العمل الرسمية .3- يجب ان تكون الاشارة لبدء الحالة التجريبية واضحة شفهياً او كتابياً وخاصة كلمة ( تجريبي ) .4- يجب على متلقى الاشارة ان يتصرف كما لو كانت الحالة حقيقية باستثناء العزل الفعلى للصمامات او ايقاف الالات والاكتفاء بكتابة الخطوات بسجل العمليات او بورقة ملاحضات خاصة بهذا الغرض .5- يبداء المراقب او من ينوب عنه برصد تصرفات مجموعته وكتابة الملاحظات إبتداء من اعطاء إشارة بدء الحريق او الحالة الطارئه الى ان تنتهى . 6- مشرف المجموعة او الوحدة او النوبة يبداء بتدوين جميع الملاحظات إبتداء من وقت تلقى البلاغ ووصول مجموعات الاستجابة للحريق والطوارئ الى نهاية التجربة .7- ينهى مراقب القسم الحريق او الحالة الطارئة التجريبية بعبارة ( انتهى الحريق الطارئ التجريبي ) .8- الفترة التى يستغرقها الحريق او الطوارئ التجريبية من 5 الى 10 دقائق . 9- يجب عقد اجتماع مباشر بعد انهاء الحريق او الطوارئ التجريبة بين منسق الاطفاء, ومشرف الامن الصناعى , ممثل الاتصالات , ممثل العيادة , مراقب القسم ومشرف الموقع .10- يقوم مراقب القسم باعداد تقرير ملخص عن التجربة وتوصياته بالخصوص الى مدير إدارته وصورة منه الى مدير إدارة منع الخسائر .الغرض من الحريق والطوارئ التجريبة هو :- * صقل مهارة المستجيب للحالات الطارئة والحريق من اطفائيين ومسعفين وامن صناعى وعمال الموقع .* التدريب العملى والتعود على التبليغ الفورى عن الحريق والحالات الطارئة وما يصاحبها من إعطاء المعلومات الصحيحة عن المكان ووصف الحالة والبيانات الشخصية .* التطبيق العملى لخطة الطوارى بالقسم .مع تمنياتى للجميع بالتوفيق عبدالله جبريل عبدالحميد
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "الإدارة الحديثة لغرف ومراكز العمليات والطوارئ في أجهزة الأمن العام"
خلال الفترة من 16– 20 مارس 2014
والمزمع إنعقاده في الأردن .
لمزيد من... (مشاركات: 0)
تحية طيبة من ITCC
يعلن عن
دعوة لحضور و التسجيل في البرنامج التدريبي :
دورة : إدارة نظم الأمن و السلامة الصناعية
الفئة المشاركة :
هذا البرنامج لجميع الموظفين ومسؤولين السلامة ومسؤولين... (مشاركات: 1)
اين لائحة حقوق مكتب العمل بخصوص ذوي الاحتياجات الخاصه وواجباتهم مع المنشاءات (مشاركات: 0)
مهن مصر .... تم تفعيل الدفعة الاولى (التجريبية) من المرحلة الاولى لمهن مصر بمحافظة الاسكندرية، وقد حققت نجاح كبير جداً، وسيتم فتح التسجيل في الدفعة الثــانيـة اعتبــاراً من 5/10/2009 وستشهد الدفعة... (مشاركات: 2)
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .