في بداية الموضوع احب ان اشكر ادارة الموقع و المنتدى على الانجاز الرائع و المتطور ، متمنين لكم التوفيق
لنتعرف على المركز الكويتي للتعليم الإلكتروني
ماهو المركز الكويتي للتعليم الالكتروني؟
هو أحد منتجات شركة الملعم الإلكتروني للاستشارات التربوية والذي يتخصص بتقديم جميع متطلبات التعليم الالكتروني للهيئة التعليمية والتربوية في الوطن العربي باستخدام أحدث وسائل التكنولوجيا عن طريق تقديم دورات تدريبية أو اعداد برامج تعليمية أو كائنات تعليمية أو تقديم خدمات استشارية في مجال التعليم الالكتروني رسالة المركز
نشر ثقافة التعليم الالكتروني وتقديم الخدمات التدريبية والاستشارية والمهنية وتأهيل الهيئة التعليمية والتربوية وإعدادهم لاستثمار أدوات التعليم الالكتروني وتوظيفها في حياتهم العلمية والمهنية وتمكينهم من اختيار الأدوات التكنولوجية المناسبة التي تزيد من فعالية الدروس التعليمية وإضافة التفاعلية والاستخدامية لها .نحن في المركز الكويتي للتعليم الالكتروني معنيون بتقديم نموذج رفيع المستوى يتسم بالحرفية والتميز والاهتمام في تقديم التدريب واعداد الحلول البرمجية وتقديمالاستشارات التعليمية, معززين بذلك حصول المركز على اعتمادات أكاديمية من عدة مراكز معنية برفع مستوى التعليم الالكتروني في دولة الكويت وأنحاء الوطن العربي
رؤية المركز
إن رؤيتنا تتلخص في اعداد هيئة تعليمية وتربوية قادرة على التعامل مع المستجدات التكنولوجية الحديثة بشكل مبتكر والتفاعل مع الثورة العلمية والتقنية في مجال التعليم الالكتروني
أهداف المركز
نشر ثقافة التعليم الالكتروني وثقافة التعلم الذاتي للمتعلمين
تنمية الاستخدام الفعال للتكنولوجيا المتقدمة في مختلف الانشطة التعليمية
تحقيق مستوى أداء وظيفي عال ورفع مستوى الانتاجية للهيئة التعليمية والتربوية
توسيع مصادر التعلم و توفير رصيد ضخم ومتجدد من المحتوى العلمي واختبارات وأنشطة متنوعة
مشاركة الخبرات بين المعلمين والمؤسسات التعليمية
توفير عنصر التفاعلية وعنصر التشويق للدروس التعليمية
تطوير أداء المعلمين ورفع مستوى انتاجيتهم من خلال التدريب والتحفيز
خلق بيئات تعليمية افتراضية وتجاوز حدود الزمان والمكان في العملية التعليمية
ومن الدورات التي نقدمها هي :-
تجدونها في الرابط التالي [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
جزاكم الله خيرا على المواضيع القيمة في هذا المنتدى وأريد من أي أحد يعرف نظام التأمينات الاجتماعية الكويتي وكيفية عمل الحسبة على الاكسل أو الأكسس
والله ولي التوفيق
وجزيتم خيرا إن شاء الله... (مشاركات: 4)
متطلبات التدريب الإلكتروني عبر الإنترنت ( بيئة التدريب الإلكتروني)
تتألف بيئة التدريب الالكتروني من الآتي:
!- ما يتعلق بالكادر البشري:
1- المدرب
2- المتدرب
3- فني تقنيات... (مشاركات: 3)
احببت مهنة الموارد البشرية والتطوير الاداري لما فيها من الابداع والتفكير في تطوير الهياكل التنظيمية واعداد اختصاصات الوحدات التنظيمية وكتابة الاوصاف الوظيفية ودراسة مستوى الرواتب والمزايا الوظيفية في... (مشاركات: 3)
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.
رد مع اقتباس