الموضوع: عاجل مطلوب محاسب مصري حديث التخرج ( 2012 – 2013 ) للعمل بالسعودية
عاجل مطلوب محاسب مصري حديث التخرج ( 2012 – 2013 ) للعمل بالسعودية
مطلوب فورا لمجموعة شركات كبرى بالسعودية
محاسب أول (مصري)
يشترط
القدرة على اعداد الميزانية الختامية و P&L
خبرة لاتقل عن 3سنوات كمحاسب أول
طليق فى... (مشاركات: 2)
لعرض صالح ل2/2013
مطلوب سكرتير مصري للعمل بالسعودية بمكت بمحاماه
القيام باعمال السكرتير العامة و استقبال الزباين بالمكتب
المهام الوظيفية
معرفة بالكمبيوتر ومعرفة فى كتابة الاوراق على الحاسب... (مشاركات: 0)
محاسب حديث التخرج بحاجه للعمل (مشاركات: 0)
مطلوب مندوب مبيعات مصري للعمل بالسعودية
العرضض ينتهي يوم 2/5/2012
يشترط وجود رخصة قيادة خاصة او غيرها ويكون بيعرف يقود السيارة
حسن المظهر
راتب 1500 ريال + سكن ورخصة اقامة
مصاري فالمكتب... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مطلوب موظف مصري للعمل في المملكة العربية السعودية محاسب يجيد إدارة الأعمال
واستخدام الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية وان يكون حسن المظهر
على المتقدم أن يرسل... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.