الموضوع: عاجل مطلوب محاسب مصري حديث التخرج ( 2012 – 2013 ) للعمل بالسعودية
عاجل مطلوب محاسب مصري حديث التخرج ( 2012 – 2013 ) للعمل بالسعودية
مطلوب فورا لمجموعة شركات كبرى بالسعودية
محاسب أول (مصري)
يشترط
القدرة على اعداد الميزانية الختامية و P&L
خبرة لاتقل عن 3سنوات كمحاسب أول
طليق فى... (مشاركات: 2)
لعرض صالح ل2/2013
مطلوب سكرتير مصري للعمل بالسعودية بمكت بمحاماه
القيام باعمال السكرتير العامة و استقبال الزباين بالمكتب
المهام الوظيفية
معرفة بالكمبيوتر ومعرفة فى كتابة الاوراق على الحاسب... (مشاركات: 0)
محاسب حديث التخرج بحاجه للعمل (مشاركات: 0)
مطلوب مندوب مبيعات مصري للعمل بالسعودية
العرضض ينتهي يوم 2/5/2012
يشترط وجود رخصة قيادة خاصة او غيرها ويكون بيعرف يقود السيارة
حسن المظهر
راتب 1500 ريال + سكن ورخصة اقامة
مصاري فالمكتب... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مطلوب موظف مصري للعمل في المملكة العربية السعودية محاسب يجيد إدارة الأعمال
واستخدام الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية وان يكون حسن المظهر
على المتقدم أن يرسل... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية
هذا البرنامج التدريبي يشرح برنامج Odoo وهو واحد من اشهر نظم تخطيط الموارد للشركات او ما يعرف ب ERP يحتوى هذا الكورس على مجموعة تطبيقات المحاسبة فى اودو والتى تضم تطبيقات المحاسبة والمبيعات والمشتريات والمخزون
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل