الموضوع: ترخيص صحيفة من لندن / بريطانيا
ترخيص صحيفة من لندن / بريطانيا
ترخيص صحيفة من بريطانيا
Formation Plans -
للاستعلام : 00201001026896
formationplans@gmail.com (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
السادة المحترمين
نحن شركة بريطانية رائدة في مجال التدريب اسمها
Knowledge Seekers UK, Ltd
تعنى بالتدريب المنهجي المتخصص حسب الإحتياجات التدريبية للعملاء حيث نقدم... (مشاركات: 1)
بوافر الاحترام يرحب مركز لندن للاستشارات والدراسات والتدريب بتنفيذ جميع الدورات التدريبية بمختلف المسارات وفقاً لأرقى المعايير الاكاديمية والتنظيمية من خلال مدربين... (مشاركات: 1)
الآن يمكنك الحصول على ترخيص صحيفة أو مجلة من بريطانيا .
للمزيد من التفاصيل :
https://www.formationplans.com
للاستعلام والتواصل :
تليفون :
01001026896 - 002 (مشاركات: 0)
الآن يمكنك الحصول على ترخيص صحيفة أو مجلة من بريطانيا .
للمزيد من التفاصيل :
https://www.formationplans.com
للاستعلام والتواصل :
تليفون :
01001026896 - 002 (مشاركات: 0)
هذا البرنامج التدريبي يقدم تعريف شامل عن الذكاء الاصطناعي واستعراض لاشهر منصاته وكيفية عملها وطريقة استخدام الذكاء الاصطناعي في كتابة المحتوى التعليمي وستتعلم في هذا البرنامج طريقة توليد الصور والفيديوهات التعليمية بأدوات الذكاء الاصطناعي وكيفية اعداد الدروس التعليمية التفاعلية وتصميم الانشطة التعليمية والالعاب التفاعلية عن طريق الذكاء الاصطناعي
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى
دورة تدريبية تهدف الى مساعدتك على تعلم الكتابة الادارية والمراسلات الرسمية باللغة الانجليزية بلغة سليمة ووفق قواعد اللغة وباستخدام تعابير مهنية صحيحة. تتعلم أيضاً تنظيم الافكار وعرضها بصورة منطقة وجذابة وكيف تعدل اسلوب الكتابة وفقاً للجمهور والغرض من الرسالة والتعرف على الأخطاء اللغوية والتعبيرية الشائعة في الكتابة الإدارية.
برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.