تلعب تكاليف الجودة دوراً هاما من خلال توفير البيانات والمعلومات اللازمة والملائمة للاستخدام الداخلي وبالشكل الذي يساعد الإدارة على أداء وظائفها بأعلى قدر من الكفاءة والفاعلية
تلعب تكاليف الجودة دوراً هاما من خلال توفير البيانات والمعلومات اللازمة والملائمة للاستخدام الداخلي وبالشكل الذي يساعد الإدارة على أداء وظائفها بأعلى قدر من الكفاءة والفاعلية
ماهية المعلومات ( تعريف - خصائص - معايير -أنواع - مستويات تدفقها - فوائدها ........) (مشاركات: 0)
تعلم اكسل 2007 ( من عملية تحميل البرنامج الي غاية تعلم بعض الدوال التي تحتاجها في عملك ) (مشاركات: 0)
ماهية التقويم ( تعريف - أهداف - الأسس التي يقوم عليها - أنوعه ..........) (مشاركات: 0)
تعريف الأداء الأستاذ مفتاح الجندلي ماجستير نظم معلومات الأعمال تعريف الأداء هو (القدرة على تحويل المدخلات لمخرجات، وأهداف يسعي النظام لتحقيقها خلال فترة زمنية معينة بواسطة الناتج النهائي لعمل... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم