النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: هندسة النظم ، أ. مفتاح الجندلي

#1
الصورة الرمزية أدم
أدم غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
21

هندسة النظم ، أ. مفتاح الجندلي

تخطيط النظم
يتضمن التخطيط تحديد الأهداف ثم وضع البرامج والإجراءات التى تكفل إمكانية تحقيق هذه الأهداف.
ويمكن تقسيم عمليات التخطيط إلى ثلاثة أنواع هى :
أ#- التخطيط الإستراتيجى: ويمثل الإجراءات التى من شأنها تحديد الأهداف الرئيسية للمنشأة وما يتعلق بها من تخصيص للموارد على المدى البعيد ، كذلك إتباع السياسات التى تساعد على تحقيق هذه الأهداف.
ب#- تخطيط متوسط الأجل :حيث تتعلق الخطط الإدارية بأمور معينة ، مثل إعداد الموازنات.
ت#- التخطيط التشغيلى ( قصير الأجل ): ويتعلق بمستوى الإدارة الدنيا ، ويركز على النواحى المالية بشكل أكثر حيث يتضمن الأهداف ومعايير الأداء فى صورة أرقام مالية.

وتتمثل علاقة منهج النظم بالتخطيط بالخطة الإستراتيجية كإطار فهى خطة محدده وليست تفصيلية مع ضرورة إعداد أهداف محددة للمستقبل القريب من خلال خطط متوسطة وقصيرة الأجل. ولتوضيح تلك العلاقة فإن عملية التخطيط طويل الأجل تشمل تحديد الأهداف الإستراتيجية مثل :
- تحقيق مستوى مناسب من صافى الدخل.
- تحقيق مستوى مناسب من جودة الإنتاج.
- المساهمة فى المحافظة على البيئة.
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
هندسة البرمجيات ، أ. مفتاح الجندلي

هندسة البرمجيات هي فرع من فروع علم الحاسوب. تهدف إلى تطوير مجموعة أسس وقواعد تؤدي إلى تحسين طرق تصميم وتطوير البرمجيات على جميع المستويات، وذلك بطريقة تلبي احتياجات المستخدمين. هندسة البرمجيات لا... (مشاركات: 0)


تكاليف الجودة ، أ. مفتاح الجندلي

تلعب تكاليف الجودة دوراً هاما من خلال توفير البيانات والمعلومات اللازمة والملائمة للاستخدام الداخلي وبالشكل الذي يساعد الإدارة على أداء وظائفها بأعلى قدر من الكفاءة والفاعلية (مشاركات: 0)


ماهية المعلومات ، أ. مفتاح الجندلي

ماهية المعلومات ( تعريف - خصائص - معايير -أنواع - مستويات تدفقها - فوائدها ........) (مشاركات: 0)


اكسل 2007 ، أ. مفتاح الجندلي

تعلم اكسل 2007 ( من عملية تحميل البرنامج الي غاية تعلم بعض الدوال التي تحتاجها في عملك ) (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم التخطيط لتنفيذ برنامج حوكمة الشركات

برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة


دبلوم ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية

شهادة دبلوم ادارة مستشفيات هي أقوى شهادة في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.


شرح الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين من النشاط التجاري والصناعي

برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية


دبلومة التشريعات والقوانين الرياضية

برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى


برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


أحدث الملفات والنماذج