المشرف العام – مركز تطوير الموارد البشرية للأشراف والتدريبالتربوي.
مدير عام مهمات للاستشارات الادارية
استشاري نظام أدارة الجودة الشاملة – مهماتللاستشارات.
استشاري اداري معتمد وزارة التجارة والصناعة – الادارة العامةللمهن الحرة رقم (1062).
استشاري تطوير فنادق معتمد وزارة التجارة والصناعة – الادارةالعامة للمهن الحرة رقم (12).
مدرب معتمد – معهد تطوير الموارد البشريةللتعاليم العالي .
كبير مدققين نظام إدارة الجودة ISO 9001:2008 - 2007 م .
مدرب معتمد من HIGH FIELD المملكةالمتحدة – لندن .
مدرب معتمد من المعهد الأمريكي للدراساتالاحترافية (A.I.P.S) .
أهداف الدورة
التعرف على أهم عناصر نظم إدارة الجودة طبقا لمتطلبات المواصفةالدولية ISO9001:2008 .
التعرف على العناصر الأساسية للمواصفة ISO 9000 والخاصة بالتعريفاتوالمصطلحات الأساسية المستخدمة في أنظمة الجودة.
تبني فلسفت الجودة الشاملة .
التعرف على كيفية دمج الجودة الشاملة في الادارة التربوية والقطاعالتعليمي .
نماذج من واقع المشاكل في عدم تحقيق الجودة الشاملة في التربيةوالتعليم.
التعرف على أهم معوقات تطبيق الجودة الشاملة في ادارات التربيةوالتعليم.محاور الدورة
مباديوعناصر الجودة الشاملة في التربية والتعليم .
عناصرالادارة التربوية .
التحسينوالتطوير المستمر للادارة التربوية .
اتخازالقرارات الفعالة من خلال منظور الجودة الشاملة والادارة المدرسية .
العمليةالتعليمية والبيئة التربوية من منطلق الجودة الشاملة .
SWOT التحليلالرباعي من خلال جميع النقاط للمنشأت التربوية والتعليمية.
استعراض جميع اشكال وطرق التحليل العلمية من خلال جميعالمناهج العلمية. يحصل المتدرب / ـــه على
شهادة الجودة الشاملة في التربية والتعليممبادي وأفكار من مركزتطوير الموارد البشرية ، معتمد من وزارة التربيةوالتعليم .
شهادة المشرف / ــه الجودة التعليمية منمركزتطوير الموارد البشرية ، معتمد من وزارة التربية والتعليم .
ملزمة تدريبية الخاصة بالدورة التدريبية.
C.D مراجع ونماذج الجودة .
أختياري ( 500ريال ) شهادة ( المشرفالجودة الشاملة) من المعهد الامريكي للادراسات الاحترافي . مكان الدورة مدة الدورة:لمدة 4 أيام – يوم الاثنين 05/06/1435هـ -06/04/2014 م – الساعة 8 مساء قاعة التدريب عن بعد رسوم الدورة 1500 للتسجيل المبكر.1800 للتسجيل العادي.الحساب البنكي باسم معهد تطوير المواردالبشريةبنك الراجحي: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)7930الآيبان : SA(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)بنك الرياض : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)40الآيبان : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)40 SA (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)لمزيد من المعلوماتم / خليل الصفدي – مسئول التسجيل جوال : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)- هاتف : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)الموقع: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]الايميل: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] HRDEducation[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] HRDEducation
سجل في موقعنا ليصلك كل جديد[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ملخص كتاب: تطبيقات إدارة الجودة الشاملة
في المنظمات الخدمية في مجالي الصحة والتعليم
( نموذج مفاهيمي مقترح )
- الكتـــاب : تطبيقات إدارة الجودة الشاملة في المنظمات الخدمية في مجالي... (مشاركات: 13)
Certified Total Quality Management specialist
من خلال التدريب عن بعد 3 أيام
1- مقدمة Introduction:
اعتمدت الجودة في بدايتها على الفحص والتفتيش للمنتجات ثم تطورت بعد ذلك لتصل لمرحلة ضبط... (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل بوزارة التربية والتعليم بالكويت
ممرضات(مصريات) حاصلات على معهد تمريض/بكالوريوس تمريض
خبره لاتقل عن 3سنوات
يرجى ارسال السيره الذاتيه على
Icrema2011@gmail.com
... 00201507047500... (مشاركات: 0)
مقدمة من
المشرف التربوي بالتعليم الأهلي والأجنبي : يعقوب يوسف عفيفي
تقديم :
إن مصطلح الجودة هو بالأساس مصطلح اقتصادي فرضته ظروف التقدم الصناعي والثورة التكنولوجية في العصر الحديث، لقد اهتمت... (مشاركات: 4)
اعتمد وزير التربية والتعليم الدكتور عبدالله بن صالح العبيد الهياكل التنظيمية الجديدة لادارات التربية والتعليم بالمناطق والمحافظات للبنين والبنات مؤكداً على كافة الادارات البدء في تطبيقها لتسهيل... (مشاركات: 10)
برنامج تدريبي يتناول الإدارة الاستراتيجية للمؤسسات الرياضية والمهارات القيادية، الإدارة المالية للمؤسسات الرياضية ، والتسويق الرياضي والاستثمار الرياضي. تعتبر نقطة انطلاق قوية نحو فهم شامل للإدارة الرياضية الحديثة، مع تركيز عملي على أدوات التنفيذ والتخطيط الاستراتيجي
برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
برنامج تدريبي يهدف إلى تعزيز فهم الموظفين والإدارة لأفضل الممارسات والسياسات اللازمة لحماية البيانات والأنظمة الرقمية في الشركات. يتناول البرنامج مفاهيم مثل إدارة المخاطر، والامتثال للقوانين، وبناء إطار عمل أمني متكامل. يتم تصميمه لتمكين المشاركين من تطبيق استراتيجيات فعالة لضمان أمن المعلومات وحماية المؤسسة من التهديدات الإلكترونية.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة