السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجو من الخبراء ان يذكروا لنا اهم خمسة كتب ((باللغة العربية)) في علم ادارة الموارد البشرية وان يرفقوا الروابط الخاصة بها
وايضا يكون ترتيبها من حيث تناول الكتاب لعلم ادارة الموارد البشرية بتوسع او باختصار وجزاكم الله خيرا
ستجد في هذا القسم ما يفيدك من جميع الاقسام..
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
طيب جزاك الله خيرا مشرفنا على التوجيه.... ممكن حضرتك ترشدني باي الكتب ابدا دراسة لان الكتب كثيرة واريد بفضل الله ان ادرس جميع المواضيع التي تتعلق بعلم ادارة الموارد البشرية حتى يكون البناء عندي على اسس وقواعد وقي النهاية نبني hr ذو خلفية علمية وعملية ايضا وجزاكم الله خيرا
اهلا بك استاذ مصطفى
ارجو تنزيل هذه المادة اولا
https://www.hrdiscussion.com/hr28296.html
https://www.hrdiscussion.com/hr6221.html
وقراءتها جيدا كبداية
وبعدها يمكنك قراءة ما تريد من الكتب
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
جزاكم الله خيرا استاذنا المشرف العام محمد اسماعيل على اهتمام وتوجيه حضرتك وجعله في ميزان حسناتكالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل
وان شاء الله اطالع ماافدتني به وارجو من حضرتك ان تسمح لي بالتواصل معك دائما وجزاكم الله خير
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني : البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com ... (مشاركات: 5)
يعلنITCC عن دورات تدريبية في كل التخصصات الوظيفية بدأ من مايو 2013 إلى سبتمبر 2013 في مجالات : الموارد البشرية - الادارة - التدريب - المالية و المحاسبة - السكرتارية - الأمن الصناعي و السلامة... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 1)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
دورة تدريبية أونلاين في المحاسبة الالكترونية، وتهدف الى تأهيل المتدربين لتعلم كيفية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال المحاسبة والمالية.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.
رد مع اقتباس