الموضوع: شركة كبرى بمدينة الخبر ترغب بتوظيف سكرتير سعودي
شركة كبرى بمدينة الخبر ترغب بتوظيف سكرتير سعودي
للسعوديين فقط
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/19906.imgcache (مشاركات: 0)
تحية طيب وبعد ،،،
شركة بمجال تأجير السيارات ترغب بتوظيف مدير حسابات
المؤهل بكالوريوس "محاسبة ، إدارة مالية"
الخبرة 3 سنوات على الاقل
المهام الوظيفية :- (مشاركات: 1)
مطلوب لدى شركة فرنسية كبرى في الخبر
سكرتيرة تجيد الأعمال المكتبية
الشـروط ..
1- لديها مؤهل مناسب
2- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة ( شرط أساسي )
3- إجادة التعامل مع برامج الحاسب... (مشاركات: 1)
نحن شركة عالمية نرغب بتوظيف مدرب و مدربة ذوي خبرة وحسب الشروط التالية :
الشروط :
1- خبرة لا تقل عن 3 سنوات
2- أجادة أستخدام الحاسب الالي
3- أجاد اللغة الانجليزية تحدثا وكتابة
4- حسن المظهر
5-... (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل لدى شركة كبرى في مجال الاتصالات ومبيعات التجزئة ومقرها الرياض محاسب عام حسب الشروط الآتية :-
- خبرة لاتقل عن (5) سنوات في وظيفة مماثلة
- لديه خبرة عملية في شركات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard