الموضوع: مطلوب وصف وظيفي مشرف موارد بشرية
مطلوب وصف وظيفي مشرف موارد بشرية
السلام عليكم
اشكركم على الصرح ، واتمنى الفائدة للجميع
ياليت اذا احد يعرف الوصف الوظيفي لمشرف موارد بشرية
ومين يكون تحت ادارته وكم عدد الموظفين تحت ادارته وايش مسمياتهم
وهل يرتبط بمدير الموارد البشرية او مدير الفرع او مدير الشركة
وهل بأمكانه ان يكون مدير موارد بشرية بعد خبرة سنتين
تحياتي ،
شركة كبرى في الخبر والدمام بحاجة لمدير موارد بشرية ( يشترط ان يكون سعوديا ويفضل من يحمل شهادة البكالوريوس تخصص موارد بشرية ) علما بأن الأفضلية لخريجي برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث.
ولديه... (مشاركات: 0)
شركة مقاولات بجدة تطلب مشرف موارد بشرية حسب الشروط التالية :
مؤهل علمي مناسب.
خبرة سابقة بالموارد البشرية مع إلمام بنظام العمل السعودي.
إجادة اللغة الإنجليزية.
إجادة استخدام الحاسب الآلي.... (مشاركات: 0)
وظائف شاغرة بمسمى مشرف موارد بشرية // رجال // شركة دولية كبرى بالجبيل الصناعية
وظائف شاغرة بمسمى مشرف موارد بشرية // رجال // شركة دولية كبرى بالجبيل الصناعية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تعلن شركة المجال جروب فور عن توفر الوظيفة التالية :
مشرف موارد بشرية
مكان العمل : الخبر
المواصفات المطلوبة للوظيفة : (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته؛؛؛ وبعد؛
مطلوب للعمل في شركة رائدة في مجالها بمدينة جدة:
- مشرف موارد بشرية
- اخصائي توظيف وتدريب
- إداري شئون إدارية
- موظف استقبال
- بائع داخلي
- مندوب... (مشاركات: 4)
تقدم هذه الدبلومة للمتدربين فرصة قوية لفهم وتطبيق مفاهيم التسويق في مجال الفنادق، كما تتناول الدبلومة دور التسويق في الفنادق وفي مجال الضيافة بشكل عام. وتسلط الضوء على الادوات والاساليب المستخدة في وضع استراتيجية التسويق للفندق.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي يشرح ادارة الجودة الشاملة وتطبيقها في الشركات ويشرح بنود ومعايير ISO 9001:2015 ونماذج التميز المؤسسي (EFQM, Baldrige) وكيفية تحويل الرؤية إلى أهداف قابلة للتنفيذ وقيادة التغيير وتمكين فرق العمل وتعزيز الاداء واستراتيجيات التميز التشغيلي من التحسين المستمر إلى Six Sigma وLean وتطبيقات التحول الرقمي في الجودة وإدارة البيانات ومؤشرات الأداء (KPIs, Dashboards) واستخدام الذكاء الاصطناعي والتحليلات التنبؤية في الجودة وأدوات قياس رضا العملاء وادارة تجربة العميل Customer Experience و إدارة الشكاوى والتحسين المستمر.
تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية