الموضوع: بالصور إسعافات النزيف في العمل
بالصور إسعافات النزيف في العمل
النزيف
هو انسياب دم خارج الجسم أو داخله, ويعرف من خلال لونه ودرجة انسيابه.
أنواع النزيف1. نزيف شريانييعرف بخروج الدم بقوة على دفعات متتالية, تطابق نبضات القلب, ويكون لونه أحمر فاتح.2. نزيف وريدييعرف بانسياب الدم المستمر وببطء. ويكون لونه أحمر قاتم.3. نزيف شعيرييعرف بانسياب الدم بهدوء وببطء, ويكون لونه أحمر فاتح.ويمكن تقسيم النزيف من حيث موقعه إلى الآتي- نزيف خارجيهو خروج الدم إلى خارج الجسم سواء عن طريق جرح خارجي أو عن طريق احدى الفتحات بالجسم مثل الفم – الأنف – الشرج. نزيف داخليهو نزيف داخل الجسم, ولا يخرج الدم إلى الخارج, مثل النزيف, النزيف البطني نتيجة تهتك الطحال.أعراض النزيف1. أعراض موضعية حسب النزيف كما سبق الإشارة إلى ذلك.2. أعراض تعتمد على كمية الدم المفقودة, الذي يترتب عليها حدوث الآتي-(أ#) الصدمة العصبية.(ب#) زيادة نبضات القلب.(ت#) هبوط الضغط.(ث#) زيادة سرعة التنفس.(ج#) بهتان لون الجلد.إسعاف النزيف1. يستلقي المصاب على الأرض مع خفض الرأس وتغطيته ببطانية.2. غسل مكان الجرح وتنظيفه بمطهر مناسب.3. يحدد موضع النزيف مع رفع الطرف المصاب إلى أعلى , مع استعمال رباط ضاغط أو لفافات معقمة وربطها لحبس الدم.الوضع المناسب مع رفع الجزء المصاب إلى أعلى
4. إذا كان النزيف في العنق أو الرأس, يضغط على الشريان الذي بجانب القصبة الهوائية, وذلك يوضع إبهام يدك خلف العنق مع الضغط المناسب في الفجوة المجاورة للقصبة الهوائية واحذر الضغط على القصبة الهوائية, حتى لا يختنق المصاب, ويكون الضغط بالإصبع أعلى الجرح وآخر أسفله.
الضغط على الجرح وأسفله
5.في حالة النزيف الداخلي, ينقل المصاب فوراً إلى أقرب مستشفى.
نظم تصاريح العمل
اهداف البرنامج
مفهوم السلامة.
ما هو نظام تصاريح العمل؟ وما هى المتطلبات الاساسية؟
انواع تصاريح العمل المختلفة.
مستويات المسئولية.
انواع الشهادات اللازمة.
مصفوفة و تقييم... (مشاركات: 6)
الكدمات
تحدث نتيجة لتصادم جزء صلب بأنسجة جسم إنسان تسبب في تمزق بعض الأوعية الدموية الصغيرة, وتؤدي إلى نزيف دموي بين الأنسجة, ينتج عنها ورم مع تغير لون الجلد, حيث يكون الجلد أحمر فور الإصابة, ثم... (مشاركات: 0)
إسعاف النزيف عند الأطفال
تقديم : م / جمعة محمد سلامة
مدير مكتب السلامة ( المنظمة الليبية للسلامة والصحة المهنية والبيئة )
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/19984.imgcache
تؤدي... (مشاركات: 0)
(((منقول)))
خياطة ثوب بطول أبينا آدم:
فكرة وإعداد وتصميم وتنفيذ الشاب السعودي / حمدان بن عوده البحيري المسعودي .
من قرية البدع بمنطقة تبوك، ساعده في الخياطة 4 من الخياطين .
ويقول الشاب... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الإخوة الأعضاء
أحببت أن أعترف لكم بأول حب في حياتي في المرفق أدناه
يارب يعجبكم زوقي في اختيار أول حب (مشاركات: 6)
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.