الموضوع: بالصور إسعافات النزيف في العمل
بالصور إسعافات النزيف في العمل
النزيف
هو انسياب دم خارج الجسم أو داخله, ويعرف من خلال لونه ودرجة انسيابه.
أنواع النزيف1. نزيف شريانييعرف بخروج الدم بقوة على دفعات متتالية, تطابق نبضات القلب, ويكون لونه أحمر فاتح.2. نزيف وريدييعرف بانسياب الدم المستمر وببطء. ويكون لونه أحمر قاتم.3. نزيف شعيرييعرف بانسياب الدم بهدوء وببطء, ويكون لونه أحمر فاتح.ويمكن تقسيم النزيف من حيث موقعه إلى الآتي- نزيف خارجيهو خروج الدم إلى خارج الجسم سواء عن طريق جرح خارجي أو عن طريق احدى الفتحات بالجسم مثل الفم – الأنف – الشرج. نزيف داخليهو نزيف داخل الجسم, ولا يخرج الدم إلى الخارج, مثل النزيف, النزيف البطني نتيجة تهتك الطحال.أعراض النزيف1. أعراض موضعية حسب النزيف كما سبق الإشارة إلى ذلك.2. أعراض تعتمد على كمية الدم المفقودة, الذي يترتب عليها حدوث الآتي-(أ#) الصدمة العصبية.(ب#) زيادة نبضات القلب.(ت#) هبوط الضغط.(ث#) زيادة سرعة التنفس.(ج#) بهتان لون الجلد.إسعاف النزيف1. يستلقي المصاب على الأرض مع خفض الرأس وتغطيته ببطانية.2. غسل مكان الجرح وتنظيفه بمطهر مناسب.3. يحدد موضع النزيف مع رفع الطرف المصاب إلى أعلى , مع استعمال رباط ضاغط أو لفافات معقمة وربطها لحبس الدم.الوضع المناسب مع رفع الجزء المصاب إلى أعلى
4. إذا كان النزيف في العنق أو الرأس, يضغط على الشريان الذي بجانب القصبة الهوائية, وذلك يوضع إبهام يدك خلف العنق مع الضغط المناسب في الفجوة المجاورة للقصبة الهوائية واحذر الضغط على القصبة الهوائية, حتى لا يختنق المصاب, ويكون الضغط بالإصبع أعلى الجرح وآخر أسفله.
الضغط على الجرح وأسفله
5.في حالة النزيف الداخلي, ينقل المصاب فوراً إلى أقرب مستشفى.
نظم تصاريح العمل
اهداف البرنامج
مفهوم السلامة.
ما هو نظام تصاريح العمل؟ وما هى المتطلبات الاساسية؟
انواع تصاريح العمل المختلفة.
مستويات المسئولية.
انواع الشهادات اللازمة.
مصفوفة و تقييم... (مشاركات: 6)
الكدمات
تحدث نتيجة لتصادم جزء صلب بأنسجة جسم إنسان تسبب في تمزق بعض الأوعية الدموية الصغيرة, وتؤدي إلى نزيف دموي بين الأنسجة, ينتج عنها ورم مع تغير لون الجلد, حيث يكون الجلد أحمر فور الإصابة, ثم... (مشاركات: 0)
إسعاف النزيف عند الأطفال
تقديم : م / جمعة محمد سلامة
مدير مكتب السلامة ( المنظمة الليبية للسلامة والصحة المهنية والبيئة )
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/19984.imgcache
تؤدي... (مشاركات: 0)
(((منقول)))
خياطة ثوب بطول أبينا آدم:
فكرة وإعداد وتصميم وتنفيذ الشاب السعودي / حمدان بن عوده البحيري المسعودي .
من قرية البدع بمنطقة تبوك، ساعده في الخياطة 4 من الخياطين .
ويقول الشاب... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الإخوة الأعضاء
أحببت أن أعترف لكم بأول حب في حياتي في المرفق أدناه
يارب يعجبكم زوقي في اختيار أول حب (مشاركات: 6)
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.