الموضوع: أدوات حماية الرأس للعامل
أدوات حماية الرأس للعامل
أدوات حماية الرأس
تستخدم أدوات حماية الرأس والتي تتمثل في القبعات الصلبة المصنوعة من اللدائن (البلاستيك) – الصلب – الأقمشة – الألياف الصناعية (النايلون) في وقاية الرأس من المخاطر المحتمل حدوثها أثناء الأعمال المختلفة بالمجال الصناعي.
![أدوات حماية الرأس للعامل أدوات حماية الرأس للعامل](https://www.hrdiscussion.com/imgcache/20670.imgcache)
استخدام القبعات الصلبة المصنوعة من اللدائن للمنتجين في مجال الكهرباء وغير ذلك.
شروط ومواصفات واقيات الرأس الصلبة:
تصنع واقيات الرأس المصنوعة من اللدائن أو الصلب بحيث تتوفر بها الشروط والمواصفات الآتية:-
1. خفيفة الوزن بحيث لا تشكل ثقلاً على الرأس.
2. بدرجة صلادة عالية بحيث تتحمل الصدمات.
3. استدارة الهيكل الخارجي لتعمل على انحراف الأجسام المحتمل سقوطها في اتجاه آخر بعيداً عن الجسم.
4. مبطنة من الداخل بمادة خام للصدمات (احتوائها من الداخل على أحزمة أمان، بحيث لا يقل عددها عن خمسة أحزمة، تعمل على رفع القبعة عن فروة الرأس بمقدار 2 سنتيمتر في أي نقطة وذلك لتخفيض قوة الصدمة في حالة وقوعها.
5. تزود بحلقة دائرية لحماية ووقاية الجبهة والرقبة من حرارة الشمس.
6. تصمم بحيث يمكن تركيب واقيات للأذن، لاستخدامها في الأماكن ذات المخاطر المزدوجة والتي يكون الضجيج واحد منها.
7. تصمم بحيث يمكن إضافة قطع من أقمشة الصوف بداخلها... لتغطية الرأس والرقبة لاستخدامها في أماكن العمل ذات درجات الحرارة المنخفضة.
8. إمكانية تركيب وسائل إنارة بأعلى غطاء الرأس أثناء العمل بالأماكن المظلمة كالمناجم والأنفاق وما أشبه ذلك.
9. إمكانية تركيب واقيات للوجه من اللدائن الشفاف بغطاء الرأس، أثناء العمل بالأماكن التي يمكن أن ينطلق منها أجزاء معدنية أو مواد كيميائية.
10. إمكانية تركيب واقيات للوجه من الضوء المبهر، أثناء العمل بأماكن اللحام بالكهرباء أو الأكسوجين، بحيث تكون واقيات الوجه مصنوعة من مادة مقاومة ولا تتأثر بدرجات الحرارة العالية.
تختلف أشكال وأنواع أدوات حماية الرأس (القبعات) باختلاف طبيعة ونوع العمل الذي يؤديه المنتج .. ويمكن تقسيمها حسب ما هو موضح بالجدول كالآتي: _استخداماتها |
مادة صنع القبعة |
الوقاية من تساقط الأجسام الصلبة أو الاصطدام بها.
الوقاية من أخطار بعض الأعمال الميكانيكية.
الوقاية من أخطار محطات القوى الكهربائية أو من توصيلاتها.
الوقاية من أخطار آبار البترول.
الوقاية من أخطار المناجم والأنفاق.
الوقاية من أخطار حرارة الشمس. |
اللدائن الصلبة |
وقاية رجال الإطفاء من اللهب ودرجات الحرارة العالية.
وقاية رجال القوات المسلحة من الشظايا والأعيرة النارية. |
الصلب |
الوقاية من حرارة الشمس. |
القماش |
في الصناعات الغذائية.
في الصناعات الطبية.
تطاير المواد السائلة الباردة.
|
الألياف الصناعية
(النايلون)
|
اليكم
اهل المنتدى
رأس المال الفكرى (مشاركات: 1)
ما هو الدور الذي يؤديه رأس المال الفكري للمنظمة في ظل التغيرات المعاشة؟ وما هي مساهمته في إحداث التطور التنظيمي؟
للاجابة على هذا السؤال الهام يمكنكم تحميل هذه المذكرة من المرفقات. (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله هذه الورقة بعنوان الراس المال البشري والأداء ،من جامعة كامبردج تحتوي على العناوين التالية:
Human capital and complementary capitals
Intellectual capital
Social capital... (مشاركات: 2)
(مشاركات: 1)
ما هو الحل عندما يكتفي المرؤسين ( الموظفين ) بهز الرأس عندما يوجه إليهم أمر من جهة تنفيذية ؟
ويكتفون بقول ( أن شاء الله ) ( طيب ) ( حاضر ) ........ ثم يطنش الأمر ويرتفع ضغط الدم
لدى المدير فيقع... (مشاركات: 6)
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل