الموضوع: أدوات حماية الرأس للعامل
أدوات حماية الرأس للعامل
أدوات حماية الرأس
تستخدم أدوات حماية الرأس والتي تتمثل في القبعات الصلبة المصنوعة من اللدائن (البلاستيك) – الصلب – الأقمشة – الألياف الصناعية (النايلون) في وقاية الرأس من المخاطر المحتمل حدوثها أثناء الأعمال المختلفة بالمجال الصناعي.
استخدام القبعات الصلبة المصنوعة من اللدائن للمنتجين في مجال الكهرباء وغير ذلك.
شروط ومواصفات واقيات الرأس الصلبة:
تصنع واقيات الرأس المصنوعة من اللدائن أو الصلب بحيث تتوفر بها الشروط والمواصفات الآتية:-
1. خفيفة الوزن بحيث لا تشكل ثقلاً على الرأس.
2. بدرجة صلادة عالية بحيث تتحمل الصدمات.
3. استدارة الهيكل الخارجي لتعمل على انحراف الأجسام المحتمل سقوطها في اتجاه آخر بعيداً عن الجسم.
4. مبطنة من الداخل بمادة خام للصدمات (احتوائها من الداخل على أحزمة أمان، بحيث لا يقل عددها عن خمسة أحزمة، تعمل على رفع القبعة عن فروة الرأس بمقدار 2 سنتيمتر في أي نقطة وذلك لتخفيض قوة الصدمة في حالة وقوعها.
5. تزود بحلقة دائرية لحماية ووقاية الجبهة والرقبة من حرارة الشمس.
6. تصمم بحيث يمكن تركيب واقيات للأذن، لاستخدامها في الأماكن ذات المخاطر المزدوجة والتي يكون الضجيج واحد منها.
7. تصمم بحيث يمكن إضافة قطع من أقمشة الصوف بداخلها... لتغطية الرأس والرقبة لاستخدامها في أماكن العمل ذات درجات الحرارة المنخفضة.
8. إمكانية تركيب وسائل إنارة بأعلى غطاء الرأس أثناء العمل بالأماكن المظلمة كالمناجم والأنفاق وما أشبه ذلك.
9. إمكانية تركيب واقيات للوجه من اللدائن الشفاف بغطاء الرأس، أثناء العمل بالأماكن التي يمكن أن ينطلق منها أجزاء معدنية أو مواد كيميائية.
10. إمكانية تركيب واقيات للوجه من الضوء المبهر، أثناء العمل بأماكن اللحام بالكهرباء أو الأكسوجين، بحيث تكون واقيات الوجه مصنوعة من مادة مقاومة ولا تتأثر بدرجات الحرارة العالية.
تختلف أشكال وأنواع أدوات حماية الرأس (القبعات) باختلاف طبيعة ونوع العمل الذي يؤديه المنتج .. ويمكن تقسيمها حسب ما هو موضح بالجدول كالآتي: _استخداماتها |
مادة صنع القبعة |
الوقاية من تساقط الأجسام الصلبة أو الاصطدام بها.
الوقاية من أخطار بعض الأعمال الميكانيكية.
الوقاية من أخطار محطات القوى الكهربائية أو من توصيلاتها.
الوقاية من أخطار آبار البترول.
الوقاية من أخطار المناجم والأنفاق.
الوقاية من أخطار حرارة الشمس. |
اللدائن الصلبة |
وقاية رجال الإطفاء من اللهب ودرجات الحرارة العالية.
وقاية رجال القوات المسلحة من الشظايا والأعيرة النارية. |
الصلب |
الوقاية من حرارة الشمس. |
القماش |
في الصناعات الغذائية.
في الصناعات الطبية.
تطاير المواد السائلة الباردة.
|
الألياف الصناعية
(النايلون)
|
اليكم
اهل المنتدى
رأس المال الفكرى (مشاركات: 1)
ما هو الدور الذي يؤديه رأس المال الفكري للمنظمة في ظل التغيرات المعاشة؟ وما هي مساهمته في إحداث التطور التنظيمي؟
للاجابة على هذا السؤال الهام يمكنكم تحميل هذه المذكرة من المرفقات. (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله هذه الورقة بعنوان الراس المال البشري والأداء ،من جامعة كامبردج تحتوي على العناوين التالية:
Human capital and complementary capitals
Intellectual capital
Social capital... (مشاركات: 2)
(مشاركات: 1)
ما هو الحل عندما يكتفي المرؤسين ( الموظفين ) بهز الرأس عندما يوجه إليهم أمر من جهة تنفيذية ؟
ويكتفون بقول ( أن شاء الله ) ( طيب ) ( حاضر ) ........ ثم يطنش الأمر ويرتفع ضغط الدم
لدى المدير فيقع... (مشاركات: 6)
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
اذا كنت تعمل في مجال الاستيراد، او مقبل على فتح مشروع استيراد سلع ومنتجات، فأنت الآن امام اهم برنامج تدريبي في هذا المجال، يؤهلك هذا البرنامج للتعرف على المراحل المختلفة لعملية الاستيراد في مختلف حلقاتها من الحصول على مصادر التوريد والتعاقد بشروط صحيحة، وكذلك تنفيذ القواعد والاجراءات الجمركية حتى نهاية المراحل بالاستلام الصحيح للبضائع المشتراه.
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك في التعرف على النظام الحديث في تأمين المعاملات المالية والتجارية - البلوك تشين - والتي يتوقع له ان يكون مستقبل التكنولوجيا المالية والتجارية وشرح اهم تطبيقاته الحالية والمستقبلية
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.