الموضوع: الأخطار الناجمة عن الآلات
الأخطار الناجمة عن الآلات
قد تنشأ بعض الأخطاء أثناء تشغيل الآلات المختلفة، من خلال الأجزاء المتحركة وعناصر التشغيل بالآلة ذاتها.
وقد تنشأ أيضاً بعض الأخطار لدى المنتجين أثناء التعامل مع هذه الآلات، أو أثناء تجهيزها وضبطها وصيانتها، ولتحاشي الأخطار .. وللعمل في جو يسوده السلامة والأمان ... يتحتم تحقيق واتخاذ إجراءات الحماية التالية_
1. تصمم الآلات بحيث لا يتطلب تشغيلها مجهوداً بدنياً كبيراً.
2. تغطية مواضع الأخطار المتوقعة بوسائل أمان مناسبة.
3. استخدام وسائل ومعدات حماية للجسم.
4. تطبيق قواعد وإرشادات السلامة والصحة المهنية.
ولتشابه آلات القطع المختلفة (مخارط – فرايز – مقاشط – آلات ثقب – مناشير آلية ... إلخ). من حيث الأجزاء المنزوعة من الخامات المراد تشغيلها على هيئة رايش. لذلك فإن قواعد وإرشادات السلامة والصحة المهنية لجميع هذه الآلات تكاد تكون متشابهة.
والقواعد والإرشادات التالية تكفي للتعرف على الإجراءات الوقائية الواجب مراعاتها أثناء عمليات التشغيل المختلفة على الآلات والماكينات.
السادة أعضاء المنتدى
أنصحكم بالاطلاع على البحث الكامل (40 صفحة من الحجم الكبير A4 ) بموضوع التحقيق بالإصابات البشرية الناجمة عن الحرائق.
هذا البحث يفيد المعنيين في أقسام التحقيقات الشرطية... (مشاركات: 8)
مع تنامي أعباء العمل يواجه الكثير منا ضغوطات وأعباء متزايدة تثقل كاهلهم وتصيبهم بالتوتر الدائم.لكن الخبراء يؤكدون أن هناك طرقاً عدة للتعامل مع هذه الضغوط اليومية واحتواء تبعاتها وما تفرض من توتر... (مشاركات: 0)
1- هناك تردد في مشاركة المعرفة واستخدامها ، بسبب شعور الموظفين بان سيطرتهم الوحيدة على المعرفة يعطيهم السلطة ، اذا كانوا الطرف الوحيد في المنشأة الذي يعرف كيفية القيام بالعمل ، وقلة احتمال الإستغناء... (مشاركات: 1)
السادة أعضاء المنتدى
يفيد هذا البحث في التحقيقات الجنائية المتعلقة بالإصابات البشرية الناجمة عن الكهرباء، أو المتعلقة بها، ويشمل 40 صفحة من الحجم الكبير (A4).
يفيد هذا البحث المعنيين في أقسام... (مشاركات: 5)
تنبأ راي كيرزويل العالم والباحث الحالم ان تندمج الالآت والبشر بحلول عام 2029 ليحلق الذكاء الانساني بعيدا معتمدا على اجهزة غاية في الصغر تزرع في المخ الا انه نفى ان يعني ذلك التقدم ان تحل الآلة محل... (مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.