الموضوع: كيفية التخزين الصحيح
كيفية التخزين الصحيح
أنواع المخازن
تنقسم المخازن إلى نوعين أساسيين هما -
1. مخازن مغلقة. 2. مخازن مكشوفة.
والمخازن المغلقة إما أن تكون-
(أ) أعلى من سطح الأرض. (ب) أسفل من سطح الأرض.
المخازن المغلقة (أعلى من سطح الأرض)
عادة تكون من طابق واحد، أو من عدة طوابق، ومقسمة إلى صالات أو حجرات واسعة، تحفظ بها المواد والمنتجات المختلفة المطلوب تخزينها، والتي تدون بالدفاتر رصيد والمنصرف لكل منها.
المخازن المغلقة (أسفل من سطح الأرض)
تستعمل مثل هذه المخازن التي بأسفل من مستوى سطح الأرض لتخزين المواد المختلفة الخطيرة أو القابلة للاشتعال، مثل الوقود الذي على شكل مواد سائلة أو غازية، أو مواد مشعة، أو مواد قابلة للانفجار .. التي تستخدم في أعمال القوات المسلحة ... وما أشبه ذلك.
المخازن المكشوفة
هذه المخازن عبارة عن مساحات كبيرة من الأرض، مسورة بأسلاك شائكة، أو بالبناء على ارتفاع منخفض، والغرض من هذا السور هو منع تسلل الغرباء إليها، علماً بأن أكثر أنواع المواد المخزونة تكون ذات أحجام كبيرة، ولا تشكل أهمية بالنسبة إلى العائد المادي منها.
أنواع التخزين
ينقسم التخزين إلى نوعين أساسيين هما-
1. التخزين المستديم . 2. التخزين المؤقت.
التخزين المستديم
يتم التخزين المستديم بناءً على خطة دائمة ومرسومة بهدف الأغراض الآتية-
1. تخزين احتياجات المنشأة أو المصنع من الخامات والمواد والمهمات، طبقاً للخطة الموضوعة التي تضمن الاحتفاظ بالرصيد الاحتياطي اللازم لكل منها.
2. تخزين المنتجات لغرض توزيعها تباعا على الأسواق للتداول، مع الاحتفاظ برصيد مناسب، لكفالة انتظام التوزيع دون حدوث أي معوقات أو توقعات مفاجئة.
التخزين المؤقت
التخزين المؤقت هو الرصيد الموجود بالمخازن الفرعية بالمنشأة أو بالمصانع أو بالمعاهد ... الخ، الذي يتم تخزينه عن طريق أذونات صرف أو طلبات صرف بالاحتياجات المطلوبة، والتي يتم صرفها من المخازن الرئيسية، وذلك للأغراض الآتية-
1. لحفظ الخامات والأدوات في مخازن فرعية صغيرة داخل أقسام العمل بالمنشأة أو المصنع، خلال فترة معينة من الزمن، ويقوم المشرفون على المخازن بامدادها بكل احتياجات القسم في المواعيد المحددة الدورية، أو حسب حاجة هذه الأقسام، وذيك طبقاً لخطة الانتاج لضمان استمرار عمليات التصنيع.
2. حفظ المواد أو الخامات أو الأدوات في مكان ما لفترة قصيرة مؤقتة، في منطقة التفريغ أو الاستلام، تمهيداً لنقلها إلى المخازن المستديمة أو إلى مواقع التصنيع.
آداب الحوار الصحيح
إن آداب الحوار الصحيح، هي بإيجاز:
.أولاً: حسن المقصد:
فليس المقصود من الحوار العلو في الأرض، ولا الفساد، ولا الانتصار للنفس، ولكن المقصود الوصول إلى الحق .
والله تعالى يعلم من... (مشاركات: 1)
كان رجل يسير عبر شارع معتم في الليل، فرأى طفلا صغيرا يبحث بعناء عن شئ ما. اقترب الرجل من الطفل وسأله : عم تبحث يا بني؟ فرد الطفل أبحث عن قطعة نقود أضعتها هنا في
الشارع. وبعد بحث دؤوب من الرجل والطفل... (مشاركات: 1)
ان إخفاق المنشآت البادئة عالية التكنولوجيا في تحقيق الأهداف الابتدائية للمبيعات غالباً ما يرجع إلى عدم التعرف الصحيح على الزبائن، الذي قد ينتج عن فشل هيئة الإدارة في تقسيم السوق إلى شرائح، وتوجيه... (مشاركات: 0)
المختصر الصحيح
عن الموت والقبر والحشر
جمع وترتيب
عبد الكريم محمد نجيب
رحمه الله تعالى (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في محاسبة التكاليف يشرح أهمية التكاليف ودورها وعلاقتها باتخاذ القرارات الادارية ويشرح اساليب واجراءات محاسبة التكاليف في السيطرة والرقابة على عناصر التكاليف وكيفية تطبيقها، وانظمة تكاليف الأوامر الإنتاجية وتكاليف المراحل الانتاجية، وخصائص هذه الانظمة وكيفية احتساب التكاليف وعرضها في ظل كل نظام منها، بالتطبيق علي شركة حقيقية
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
كورس يهدف الى دعوة الشركات والمصانع لتعلم اساسيات وآليات تصدير المنتجات بطرق وأساليب حديثه باستخدام الانترنت، حيث يهدف هذا الكورس المكثف الى تدريبك على اساسيات التجارة الالكترونية مع جميع دول العالم من خلال الانترنت.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.