الموضوع: الابعاد الاقتصادية لاصابات العمل على المستوى العالمي
الابعاد الاقتصادية لاصابات العمل على المستوى العالمي
تشير منظمة العمل الدولية الى ان الحوادث والامراض المهنية المرتبطة بالعمل تكلف الاقتصاد العالمي حوالي (4%) سنوياً من اجمالي الناتج المحلي العالمي، وبما يساوي (1.250.000) مليون دولار امريكي، كما وتشير التقارير الصادرة عن المنظمة الى ان (160) مليون شخص تقريباً في العالم يعانون امراضاً مرتبطة بالعمل، وان حوادث العمل المميتة منها وغير المميتة تبلغ (270) مليون حادث سنوياً، وتزداد معدلات الوفيات الى اربعة اضعاف هذه المعدلات في بعض انحاء الدول النامية.
ومما لا شك فيه ان التكاليف المباشرة المترتبة على أوساط الاعمال مرتفعة جداً، ففي الاتحاد الاوروبي مثلاً، تسجل سنوياً خسارة (150) مليون يوم عمل بسبب حوادث العمل، وتبلغ تكاليف الضمان التي تتكبدها المؤسسات (20) مليار يورو، وتنفق المؤسسات الامريكية (170.9) مليار دولار امريكي سنوياً على تكاليف مرتبطة بالاصابات والامراض المهنية.
وفي المملكة المتحدة تشير البيانات، الى ضياع نحو (40) مليون يوم عمل بسبب سوء الصحة والاصابات المهنية في الفترة من (2001-2002)، وتثير الوفيات الناتجة عن الاصابات والامراض المهنية مشاكل معقدة، إذ يُعتقد ان حوالي (6000) عامل يلقون حتفهم كل عام في بريطانيا لاصاباتهم بمرض السرطان الناجم عن تعرضهم لمواد مضرة.
وفي اليابان لا يزال حوالي (550.000) عامل يعقون ضحية الحوادث كل عام، وتستأثر الاصابات التي تتسبب بالتغيب عن العمل لمدة اربعة ايام او اكثر بما قدره (130.000) من هذه الحوادث، وفيما يتعلق بالحوادث المميتة فقد تراوح عددها في عام (2001) ما بين (1700-1800) حادث، ويقع ما يزيد على (90%) من الحوادث المهنية في المنشآت الصغيرة والمتوسطة، التي يقل عدد العاملين فيها عن (300) عامل. وهنا في الاردن بلغ عدد اصابات العمل التي تم التعامل معها من خلال المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي خلال عام 2004 (13842) اصابة، كان من بينها (52) حالة وفاة.
هذا من جانب، ومن جانب آخر، فإن الامراض المهنية وكما تشير التقارير، الى ان اكثر الامراض فتكاً في مكان العمل هو السرطان، وتشير التقديرات الى انه سبب (32%) من الوفيات المرتبطة بالعمل لاسباب عديدة كالكيماويات والعمليات المسرطنة والاشعاعات، والغبار المسرطن، وثاني اكسيد السيكليون، وعوادم الديزل والتدخين في مكان العمل.
وان امراض الدورة الدموية شكلت (23%) من هذه الوفيات نتيجة ارتفاع عدد ساعات العمل، والضوط والاجهاد والكيماويات والتدخين.
وان الحوادث المهنية شكلت (19%) نتيجة نقص وسائل الصحة والسلامة وضعف التوعية والسياسات الحكومية ونقص التدريب والدراسات.
1- التكاليف المباشرة:والمتمثلة بتأمين اصابات العمل وامراض المهنة والتي تختلف باختلاف الدول، وهي في الاردن (2%) من الاجور الاجمالية للعمال، يتحملها صاحب العمل حده.
2- التكاليف غير المباشرة، وتشمل... (مشاركات: 0)
في المرفقات
نموذج التقييم لأداء فريق العمل/لجنة على المستوى المؤسسي
النموذج على هيئة ملف وورد لسهولة التعديل عليه (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ميديكس انترناشيونال MEDEX INTERNATIONAL
تقدم (مشاركات: 0)
الأكاديمية الدولية لتحليل الخط - فرنسا
بالتعاون مع (مشاركات: 0)
تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
برنامج متخصص في المحاسبة الالكترونية للمصانع باستخدام الاكسل المحاسبى وكويك بوكس المكتبى QuickBooks Desktop وسيج 50 بيتش ترى Sage 50 Peachtree يشرح للمتدربين حساب التكاليف لكل امر انتاجى وتقييم وجرد المخزون الكترونياً وحساب الايرادات والمصروفات على مستوى الصنف وحساب الارباح الشهرية وإدارة حسابات الشركة والمصروفات النثرية والعمومية الخاصة وحسابات الموردين، الموظفين، البنوك، والحسابات العامة وتحويل كل المعاملات اليومية لنشاطك إلى قيود محاسبية وترحيل العمليات إلى الحسابات تلقائيا بدون أن يقوم المحاسب بتسجيل القيود مرة أخرى والتقارير التحليلية للمصروفات لكل بند والمقارنات شهريا او ربع سنويا او سنويا
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.