الموضوع: الابعاد الاقتصادية لاصابات العمل على المستوى المحلي
الابعاد الاقتصادية لاصابات العمل على المستوى المحلي
- من خلال الضمان الاجتماعي-
يمكن التعامل مع الابعاد الاقتصادية الناجمة عن اصابات العمل والامراض المهنية على مستويين*:1- التكاليف المباشرة: وهي التي تتميز بسهولة تتبعها وحسابها، لكونها تنجم مباشرة وبشكل ظاهر عن اصابة العمل وتتمثل فيما يلي:-
رواتب التقاعد المتكررة وتشمل:-
- رواتب تقاعد الوفاة الاصابية.
- رواتب اعتلال العجز الاصابي الكلي.
- رواتب اعتلال العجز الاصابي الجزئي الدائم الذي تزيد نسبته عن (30%).
والجدول التالي يبين مقدار ونسبة المبالغ المتعلقة بالاصابات بالمقارنة مع مجمل الرواتب المتكررة في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي للفترة من 1/1/1980-31/7/2005.
(بالمليون دينار)البيـــــان المبلغ %
الوفاة الطبيعية 80.849.511 8.42
الاعتلال الطبيعي 236.760.061 24.65
الشيخوخة 599.361.676 62.40
الوفاة الاصابية 15.569.718 1.62
الاعتلال الاصابي 28.040.218 2.91
المجموع 960.581.184 100
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــ
* عدد المنشآت الفعالة المشمولة باحكام قانون الضمان الاجتماعي كما في 30/6/2005 (10483) منشأة، وعدد المؤمن عليهم الفعالين لنفس التاريخ (551283) مؤمن عليه.
من الجدول السابق يتبين لنا ان التكاليف المالية المباشرة لاصابات العمل والتي تم دفعها من قبل المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي للفترة من 1/1/1980-31/7/2005، بلغت (43.609.936) مليون دينار، وبما نسبته (4.53%) من المجموع الكلي للنفقات التأمينية المتكررة.
2- نفقات تدفع لمرة واحدة، وتشمل ما يلي:
- كلفة المعالجة الطبية، والبدلات اليومية، والخدمات التأهيلية واجور الانتقال.
- تعويض الدفعة الواحدة لحالات العجز الاصابي الجزئي الدائم الذي تقل نسبته عن (30%).
- نفقات الجنازة للوفيات الاصابية.
والجدول التالي يبين هذه النفقات للفترة من 1/1/1980-31/7/2005:-
(بالمليون دينار)
البيـــــان المبلغ %
بدلات يومية 9.386.699 28.65
بدلات علاج 15.249.796 46.54
بدلات انتقال 292.875 0.89
عجز جزئي أقل من (30%) 7.298.270 22.27
استشارات طبية 325.792 1.00
نفقات جنازة اصابية 215.270 0.66
المجموع 32.768.702 100.00
وعليه فان التكاليف الاقتصادية المباشرة التي تم دفعها من قبل المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي للفترة من 1/1/1980-31/7/2005 قد بلغت (76.378.638) مليون دينار.
3- التكاليف الادارية والتي تشمل الموظفين والاجهزة والمعدات
تشير منظمة العمل الدولية الى ان الحوادث والامراض المهنية المرتبطة بالعمل تكلف الاقتصاد العالمي حوالي (4%) سنوياً من اجمالي الناتج المحلي العالمي، وبما يساوي (1.250.000) مليون دولار امريكي، كما وتشير... (مشاركات: 0)
1- التكاليف المباشرة:والمتمثلة بتأمين اصابات العمل وامراض المهنة والتي تختلف باختلاف الدول، وهي في الاردن (2%) من الاجور الاجمالية للعمال، يتحملها صاحب العمل حده.
2- التكاليف غير المباشرة، وتشمل... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع
المعهد الأوروبي لمدراء الأعمالEIBM
معهد المدراء المحترفين IPM
لحضور المؤتمر العربي الاول
للبلديات والحكم... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع
المعهد الأوروبي لمدراء الأعمالEIBM
معهد المدراء المحترفين IPM
لحضور المؤتمر العربي الاول
للبلديات والحكم... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
يساعدك كورس التنمية البشرية وتطوير الذات في تغيير حياتك تغيير شامل على كافة المستويات، ستتعلم أولًا حب الذات بمعنى كيف تتعامل مع ذاتك وتقدم لها الدعم والتقدير، ثم تتعلم كيف تدير علاقتك بالآخرين باختلاف مكانتهم في حياتك. ويغطي الكورس أيضًا الجانب المهني من حياتك وكيف تضع الأهداف بشكل واقعي، وكيف تخطط بطريقة صحيحة لتتمكن من تحقيقها بالفعل.