الموضوع: أنواع الحرائق في العمل
أنواع الحرائق في العمل
أنواع الحرائق
قسمت وصنفت الحرائق حديثاً حسب ما اتفق عليه بين الدول إلى أربعة أنواع من الحرائق, واعتبرت حرائق التركيبات والتجهيزات الكهربائية خارجة, لأنها تبدأ بسبب الكهرباء, ثم ينشأ حرائقها من النوع الأول أو الثاني..
وأنواعها كالآتي-
1. حرائق النوع الأول
هي الحرائق التي تنشأ في المواد الصلبة التي تكون غالباً ذات مواد عضوية(مركبات الكربون) كالورق والخشب وغيرها من الألياف النباتية, وهي تحترق عادة على هيئة جمرات متوهجة, ويعتبر الماء من أكثر الوسائل ملائمة لإطفاء هذا النوع, ويرجع ذلك لأن غالبية هذه المواد مسامية ويسهل عليها أن تتشرب الماء بما يؤثر على تبريدها من الداخل.
2. حرائق النوع الثاني
هي الحرائق التي تحدث بالسوائل أو بالمواد الصلبة المنصهرة القابلة للاشتعال مثل البترول ومشتقاته, وأنسب وسائل الإطفاء هي تغطيتها بسحب من المواد التي تمنع وصول الأكسجين إليها كالآتي-
(أ#) سوائل قابلة للذوبان أو الامتزاج مع الماء.
(ب#) سوائل غير قابلة للذوبان مع الماء.
حيث تستخدم رشاشات الماء أو الرغاوي أو الأبخرة كالهالوجينات أو ثاني أكسيد الكربون, أو المسحوق الكيميائي الجاف.
3. حرائق النوع الثالث
هي الحرائق التي تحدث بالغازات القابلة للاشتعال, وتشتمل على الغازات البترولية المسألة, وأنسب وسيلة للاطفاء, هو استخدام الرغاوي والمسحوق الكيميائي الجاف, وتستخدم رشاشات المياه لأغراض التبريد لعبوات الغاز.
4.حرائق النوع الرابع
هي الحرائق التي تحدث بالمعادن, ولا تستخدم المياه لإخمادها لعدم فاعليتها, كما أن استخدامها له مخاطر, ويستخدم لإطفائها عادة مسحوق الجرافيت أو بودرة التلك, أو الرمل الجاف أو أنواع أخرى من المساحيق الكيميائية الجافة
حرائق التجهيزات الكهربائية
طبقاً للتصنيف الحديث لأنواع الحرائق, لم يخصص نوع مستقل لحرائق الكهرباء, وسبب ذلك يرجع إلى أن بدء الحريق بسبب التجهيزات والتوصيلات الكهربائية, ثم ينشأ بعد ذلك في المواد الأخرى التي تعتبر من حرائق النوع الأول أو الثاني والإجراء الأول لمواجهة مثل هذه الحرائق هو فصل التيار الكهربائي, ثم تستخدم وسائل الإطفاء التي تتناسب مع نوعية المادة المشتعلة, وفي حالة عدم أو تعذر فصل التيار الكهربائي, يستخدم للإطفاء مواد غير موصلة للكهرباء كالهولوجينات أو المساحيق الكيميائية الجافة.
تتعدد أنواع فرق العمل وتصنيفاتها تبعاً لأهدافها التي تتكون من أجل تحقيقها، وعندما تشعر المنظمة بالحاجة إلى تشكيل وبناء فريق عمل، فإن أول مشكلة تواجهها هي تحديد نوع الفريق، ويتأثر نوع فرق العمل لعوامل... (مشاركات: 1)
لكل الاخوه و لمن طلبوا بمحاضرة عن الحرائق و طفايات الحريق باللغة العربية
نقدم لهم هذه المحاضرة القيمة
و نرجو أن تكون مفيد لهم
لتحميل الملف مباشرة من المنتدى
أو من هنا ... (مشاركات: 10)
اليكم محاضرة تدريبية عن :
وسائل الحماية من الحرائق
أجهزة الإنذار
اشتراطات السلامة ضد الحرائق
للتحميل من هنا
https://www.4shared.com/document/n7JAZf6u/Safety.html (مشاركات: 13)
لا تتشابه فرق العمل في المنشآت، فلكل فريق عمل صفاته الخاصة به والتي تميزه عن غيره.
قادة الفرق يبحثون عن الفريق الأفضل، ولكن ماهي مواصفاته؟ هل يمكن وضع معايير نحكم من خلالها؟
تعرف معنا على الأنواع... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
إذا كانت هوايتك هي التصميم ولديك شغف خاص بشكل الأثاث، فلما لا تجعل هذا الشغف مهارة حقيقة ومن ثم عملك الخاص؟ من خلال كورس تصميم الأثاث الذي يؤهلك للعمل كمصمم أثاث محترف، ستتعلم في الكورس المباديء والمفاهيم النظرية لتصميم الأثاث، مع التدريب العملي على مشروع تصميم أثاث واقعي عن طريق برنامج الاوتوكاد AutoCAD لتكتسب الخبرة العملية أيضاً.
برنامج تدريبي يتناول مراجعة وتقييم تقارير الاستدامة بشكل نقدي، والتحقق من التزامها بمتطلبات ومبادئ GRI Standards 2021، لضمان دقة وموثوقية المعلومات المُفصح عنها وتعزيز الشفافية والمساءلة.
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها
تعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية والتي تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.