الموضوع: قواعد وإرشادات السلامة في عمليات صيانة السيارات
قواعد وإرشادات السلامة في عمليات صيانة السيارات
تتطلب عمليات صيانة السيارات إلى استخدام المواد السائلة القابلة للاحتراق مثل (البنزين – النفط – الزيوت – مواد الطلاء ... الخ). أثناء عمليات الإصلاح والتنظيف.
ولحماية المنتجين من الإصابات والمخاطر المختلفة وللمحافظة على المال العام، لذلك يجب اتباع وتطبيق قواعد وإرشادات السلامة والصحة المهنية كالآتي -
1. يجب توفير أجهزة إطفاء مناسبة على أن يتوفر جهاز إطفاء واحد على الأقل يعمل بالمسحوق الجاف بسعة 6 كيلو جرام، كما توضع هذه الأجهزة في أماكن يسهل الوصول إليها.
2. يجب أن يرتدي المنتجين ملابس العمل المناسبة أثناء عمليات الصيانة (الإصلاح والتنظيف) مثل بدل العمل – المآزر (المرايل) – الأحذية ذات الرقبة الطويلة ... الخ.
3. ينبغي أن يكون مكان العمل ذو إضاءة وتهوية طبيعية وصناعية جيدة.
4. عدم السماح بتنظيف السيارات أو الأجزاء المفككة بسوائل قابلة للاشتعال، درجة اشتعالها أقل من 21 درجة مئوية.
5. في حالة ضرورة استخدام سوائل قابلة للاشتعال، درجة اشتعالها أقل من 21 درجة مئوية، يجب أن تتم أعمال الصيانة أو التنظيف في الهواء الطلق أو في غرف منفصلة.
6. يجب استخدام فرش تنظيف برؤوس غير معدنية.
7. يمنع تولد الشرر من النضائض (البطاريات) من خلال عملية فك وتثبيت أطراف التوصيل، أثناء استخدام السوائل القابلة للاشتعال والتي تقل درجة اشتعالها عن 21 درجة مئوية.
8. عند العمل بلهب مكشوف، يجب الحذر من تكون أبخرة قابلة للانفجار في خزان الوقود، ولتفادي ذلك، يجب فك الخزان ويفرغ، ثم يعاد تركيبه بعد إتمام عمليات الصيانة المطلوبة.
9. يجب إجراء عملية التشغيل الاختباري للمحركات في الهواء الطلق ما أمكن، وإن لم يكن ذلك ممكنا، فيجب تشتيت غازات الاحتراق (العادم) بواسطة شفاطات أو أنابيب سحب إلى الهواء الطلق مباشرة.
أهم المخاطر التي تحدث للمنتجين أثناء استخدامهم لماكينات وآلات القطع المختلفة، هي تعرضهم إلى الإصابات الجسمانية، وهذه الإصابات قد تكون بسبب اتصال ملابس أو أحد أطراف المنتج مع الأجزاء المتحركة... (مشاركات: 1)
هناك احتياطات للوقاية من مخاطر عمليات اللحام، كما هو الحال في رأي عمل آخر، وذلك لوقاية المنتج نفسه والذي يؤثر على الآخرين.. وهي كالآتي -
1 . يجب ارتداء النظارات الواقية أثناء استخدام مشعل (بوري)... (مشاركات: 0)
تعتبر سباكة المعادن من أقدم الصناعات الأساسية في مجال تشكيل المعادن، والتي اكتشفت عبر العصور الأولى من التاريخ، وظهرت عند معظم الحضارات، ويرجع تاريخها إلى 4000 سنة قبل الميلاد ... (منذ عرف الإنسان... (مشاركات: 0)
تقديم : م / جمعة محمد سلامة
مدير مكتب السلامة ( المنظمة الليبية للسلامة والصحة المهنية والبيئة ) (مشاركات: 0)
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
دورة تدريبية مكثفة لشرح اساسيات التجارة في المناطق الحرة وقوانين واجراءات التخليص الجمركي وقوانين المناطق الحرة و حالات الصادر والوارد في المناطق الحرة والنماذج والمستندات في الشحن الدولي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة بالأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .