الموضوع: الكهرباء في العمل
الكهرباء في العمل
الكهرباء هي إحدى مصادر الطاقة التي لا غنى عنها للإنسان، وقد لعبت دوراً فعالاً في تطوير حياة الإنسان وتقدمه .. حيث قدمت له الخدمات السريعة الكثيرة، وبالرغم من أنها أكثر المصادر مبعثاً للخطر عندما لا يحسن استخدامها.
الإهمال واللامبالاة وعدم الالتزام بالإرشادات الوقائية وخاصة فيما يتعلق باستخدام وتشغيل وصيانة الأجهزة الكهربائية، قد يحول هذه الطاقة إلى ساحة خطر تتسبب في أضرار جسيمة في الأفراد والممتلكات. حيث يتعرض الأفراد إلى الصدمات الكهربائية التي تؤدي كثيراً إلى الوفاة في معظم الحالات.
ونظراً للأخطار الجسيمة والخسائر الباهظة التي تحدث من الكهرباء .. لذلك يجب على جميع العاملين والمنتجين بهذا المجال معرفة مكامنها، وإدراك أخطارها، والتدريب على اتخاذ الاحتياطات الوقائية اللازمة التي تقيه من شر هذه الأخطار والتي أثبتها تجارب الإنسان نفسه مع هذه الطاقة على مر الزمن.
وقد ثبت إحصائياً أن أكثر من نصف الإصابات التي تحدث من الكهرباء في العالم، تحدث لغير العاملين في مجال الكهرباء، ولذلك من الضروري توعية جميع المنتجين والعاملين بشتى المجالات بالأخطار الكهربائية المحتملة.
قال نقيب النقابة العامة للعاملين في شركة الكهرباء علي الحديد الى "الغد" ان النقابة رفضت عرضا قدمته وزارة العمل، يفض بموجبه إضراب عمال شركة توليد الكهرباء المستمر لليوم الثاني.
ولم يذكر الحديد... (مشاركات: 0)
الإجراء صرف مستحقات شركة الكهرباء
تعريف : هي المبالغ المالية التي تصرف لشركة الكهرباء نظير استهلاك الكهرباء للمقار التابعة للوزارة أو مايدفع لقاء إيجار خدمة الكهرباء للمقر المؤجر.
الجهة... (مشاركات: 0)
دورة التحقيق بالحرائق والحوادث المتعلقة بالكهرباء:
· يمكنكم تحميل المادة العلمية كاملةًً، مجاناً (بما فيها الجداول والرسومات التوضيحية) لدورة التحقيق بالحرائق والحوادث ذات المنشأ الكهربائي من خلال... (مشاركات: 0)
· الهدف: تعريف المشاركين بعلم الكهرباء من وجهة نظر جنائية
المواضيع:
1. أسباب الحرائق/عام.
2. أساسيات في علم الكهرباء.
3. دور الكهرباء الساكنة في نشوب الحرائق.
4. دور الكهرباء في حوادث الانفجار.... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.