الموضوع: مبادئ الإسعافات الأولية
مبادئ الإسعافات الأولية
1. إبعاد المصاب عن مصدر الخطر.
2. إسعاف المصاب بسرعة وبعناية.
3. فك ملابس المصاب الضيقة وأيضاُ الأحذية, وتمزق الملابس التي بأماكن الإصابة بالجروح في حالة صعوبة نزعها, ويراعى عدم نوع الملابس إلا إذا اقتضت الضرورة ذلك.
4. حافظ على المصاب هادئاً مستريحاً دافئاً.
5. حاول أن لا يرى المصاب إصابته, وإذا كانت حالته خطرة فلا تخبره بذلك.
6. إسعاف المصاب يتم بالتسلسل الآتي-
(أ#) إذا كان المصاب لا يتنفس, فأسرع في عمل التنفس الصناعي له.
(ب#) وقف النزيف بأي طريقة وبسرعة.
(ت#) حاول تجبير الكسور إن وجدت.
(ث#) يجب تدفئة المصاب باستعمال ملابس مناسبة أو بطانية حتى تجنبه الإصابة بصدمة عصبية, مع العلم بأحد الحرارة الزائدة قد تسبب الصدمة.
(ج#) حاول علاج الصدمة العصبية.
(ح#) خفف الألم عن المصاب.
(خ#) في حالة وجود قيء اخفض رأس المصاب ووجهها إلى أعلى جانب (يميناً أو يساراً) حتى لا تدخل مواد القيء في رئة المصاب.
7. تجنب التأخير في إسعاف المصاب, مثل النزيف على حساب إصابة أخرى مثل الكسر.
8.يجب نقل المصاب إلى أقرب مستشفى في حالة الشك في وجود إصابات داخلية غير ظاهرة مثل النزيف الداخلي, والعلامات المميزة لذلك هي-
(آ) بهتان واصفرار الوجه
(ب) سرعة التنفس والنهجان.
(ج) برودة الجلد.
(د) الإحساس بالعطش الشديد.
(هـ) قلق المصاب.
(و) ضعف النبض وسرعته مع صعوبة قياسه.
9. في حالة الإغماء, لا تندفع في إسعاف المصاب دون أن تميز سبب الإغماء, فقد يكون نزيفاً بالمخ أو تسمماً أو ما شابه ذلك, كما لا تندفع في نقل المصاب من مكانه بدون العناية الكافية.
تجنب الآتي
1. التأخير في عمل التنفس الصناعي عند الحاجة إلى ذلك.
2. الفشل في إزالة الموجود داخل الفم أثناء إغماء المصاب, من أسنان ساقطة أو فضلات أو غير ذلك.
3. ترك نزيفاً يستمر دون ملاحظته.
4. عدم الاهتمام بإسعاف الصدمة.
5. إعطاء المصاب الفاقد الوعي أي مشروبات بالفم.
6. عدم لمس الجروح بأصابعك العارية.
7. التسبب في إصابة أخرى للمصاب بحروق باستعمالك زجاجات مياه ساخنة بدون تغليفها, أو باستعمال حرارة عالية مباشرة.
8. السماح للمصاب بكسور أو الاشتباه في كسر بالحركة, إلا عد عمل الجبائر اللازمة.
9. إعطاء المصاب منبهات أو سوائل دافئة, إلا بعد التأكد من وقف جميع نقط النزيف.
الإسعافات الأولية ضرورة هامة وحيوية للمصاب, وذلك للحد من المضاعفات التي قد يتعرض لها.
كما أن الإسعافات السرعة مع العناية بالمصاب في مكن الحادث ثم نقله بالطريقة السليمة, قد تمنع حدوث إصابات أو... (مشاركات: 0)
تعرف على الإسعافات الأولية لإصابات الأطفال !!!
تقديم : م / جمعة محمد سلامة
مدير مكتب السلامة ( المنظمة الليبية للسلامة والصحة المهنية والبيئة )
تحيط الأخطار بالطفل كل يوم وفي كل مكان مثل... (مشاركات: 1)
لا شك أن أهمية اجراء الاسعافات الاولية قد تنفذ حياة انسان
و من هنا تقع مسئولية الجميع و ليس العاملين بمجال السلامة فقط فى تعلم الاسعافات الأولية
لا قدر الله- في حالة حدوث اصابة لك أو لأي فرد من... (مشاركات: 0)
الدكتور / يوسف الطيب
الإسعافات الأولية
تحيط الاخطار بالانسان من كل صوب وناحية لذلك فهو معرض للجروح والاصابات باختلاف انواعها وخطورتها .
ومن المعروف ان اخذ المصاب الى المستشفى او استدعاء الطبيب... (مشاركات: 2)
مقدمة:
قد تجد نفسك وأنت في مكان العمل أو المدرسة أو المنزل أو الشارع أينما كنت تقف وجهاً لوجه أمام شخص عزيز عليك أباً كان أو أبناً أو قريباً أو صديقاً أو حتى إنساناً لا تعرفه وقد تعرض لجرح، نزيف،... (مشاركات: 4)
الكورس الاول من نوعه عربيا، ويتناول هذا البرنامج التدريبي المحاسبة الالكترونية لشركات الشحن والتخليص الجمركي والنقل، ويشمل البرنامج على طريقة عمل حسابات الملفات او العمليات او الشحنات لكل عملية لوجستية وتسجيل حسابات كل مرحلة، وحساب ربح كل ملف او عملية من بداية فتح الملف وحتى اغلاقه
اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.