الموضوع: مبادئ الإسعافات الأولية
مبادئ الإسعافات الأولية
1. إبعاد المصاب عن مصدر الخطر.
2. إسعاف المصاب بسرعة وبعناية.
3. فك ملابس المصاب الضيقة وأيضاُ الأحذية, وتمزق الملابس التي بأماكن الإصابة بالجروح في حالة صعوبة نزعها, ويراعى عدم نوع الملابس إلا إذا اقتضت الضرورة ذلك.
4. حافظ على المصاب هادئاً مستريحاً دافئاً.
5. حاول أن لا يرى المصاب إصابته, وإذا كانت حالته خطرة فلا تخبره بذلك.
6. إسعاف المصاب يتم بالتسلسل الآتي-
(أ#) إذا كان المصاب لا يتنفس, فأسرع في عمل التنفس الصناعي له.
(ب#) وقف النزيف بأي طريقة وبسرعة.
(ت#) حاول تجبير الكسور إن وجدت.
(ث#) يجب تدفئة المصاب باستعمال ملابس مناسبة أو بطانية حتى تجنبه الإصابة بصدمة عصبية, مع العلم بأحد الحرارة الزائدة قد تسبب الصدمة.
(ج#) حاول علاج الصدمة العصبية.
(ح#) خفف الألم عن المصاب.
(خ#) في حالة وجود قيء اخفض رأس المصاب ووجهها إلى أعلى جانب (يميناً أو يساراً) حتى لا تدخل مواد القيء في رئة المصاب.
7. تجنب التأخير في إسعاف المصاب, مثل النزيف على حساب إصابة أخرى مثل الكسر.
8.يجب نقل المصاب إلى أقرب مستشفى في حالة الشك في وجود إصابات داخلية غير ظاهرة مثل النزيف الداخلي, والعلامات المميزة لذلك هي-
(آ) بهتان واصفرار الوجه
(ب) سرعة التنفس والنهجان.
(ج) برودة الجلد.
(د) الإحساس بالعطش الشديد.
(هـ) قلق المصاب.
(و) ضعف النبض وسرعته مع صعوبة قياسه.
9. في حالة الإغماء, لا تندفع في إسعاف المصاب دون أن تميز سبب الإغماء, فقد يكون نزيفاً بالمخ أو تسمماً أو ما شابه ذلك, كما لا تندفع في نقل المصاب من مكانه بدون العناية الكافية.
تجنب الآتي
1. التأخير في عمل التنفس الصناعي عند الحاجة إلى ذلك.
2. الفشل في إزالة الموجود داخل الفم أثناء إغماء المصاب, من أسنان ساقطة أو فضلات أو غير ذلك.
3. ترك نزيفاً يستمر دون ملاحظته.
4. عدم الاهتمام بإسعاف الصدمة.
5. إعطاء المصاب الفاقد الوعي أي مشروبات بالفم.
6. عدم لمس الجروح بأصابعك العارية.
7. التسبب في إصابة أخرى للمصاب بحروق باستعمالك زجاجات مياه ساخنة بدون تغليفها, أو باستعمال حرارة عالية مباشرة.
8. السماح للمصاب بكسور أو الاشتباه في كسر بالحركة, إلا عد عمل الجبائر اللازمة.
9. إعطاء المصاب منبهات أو سوائل دافئة, إلا بعد التأكد من وقف جميع نقط النزيف.
الإسعافات الأولية ضرورة هامة وحيوية للمصاب, وذلك للحد من المضاعفات التي قد يتعرض لها.
كما أن الإسعافات السرعة مع العناية بالمصاب في مكن الحادث ثم نقله بالطريقة السليمة, قد تمنع حدوث إصابات أو... (مشاركات: 0)
تعرف على الإسعافات الأولية لإصابات الأطفال !!!
تقديم : م / جمعة محمد سلامة
مدير مكتب السلامة ( المنظمة الليبية للسلامة والصحة المهنية والبيئة )
تحيط الأخطار بالطفل كل يوم وفي كل مكان مثل... (مشاركات: 1)
لا شك أن أهمية اجراء الاسعافات الاولية قد تنفذ حياة انسان
و من هنا تقع مسئولية الجميع و ليس العاملين بمجال السلامة فقط فى تعلم الاسعافات الأولية
لا قدر الله- في حالة حدوث اصابة لك أو لأي فرد من... (مشاركات: 0)
الدكتور / يوسف الطيب
الإسعافات الأولية
تحيط الاخطار بالانسان من كل صوب وناحية لذلك فهو معرض للجروح والاصابات باختلاف انواعها وخطورتها .
ومن المعروف ان اخذ المصاب الى المستشفى او استدعاء الطبيب... (مشاركات: 2)
مقدمة:
قد تجد نفسك وأنت في مكان العمل أو المدرسة أو المنزل أو الشارع أينما كنت تقف وجهاً لوجه أمام شخص عزيز عليك أباً كان أو أبناً أو قريباً أو صديقاً أو حتى إنساناً لا تعرفه وقد تعرض لجرح، نزيف،... (مشاركات: 4)
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
هذا البرنامج التدريبي يشرح برنامج Odoo وهو واحد من اشهر نظم تخطيط الموارد للشركات او ما يعرف ب ERP يحتوى هذا الكورس على مجموعة تطبيقات المحاسبة فى اودو والتى تضم تطبيقات المحاسبة والمبيعات والمشتريات والمخزون
دورة تدريبية مهمة جدا للعاملين في مجال ادارة المستودعات والمخازن حيث تساعدك تلك الدورة على فهم الاساليب الحديثة في ادارة المخازن ويعرفك بالمهارات الحديثة في ادارة المخازن كذلك احدث الممارسات في مجال مراقبة المخزون.
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.