الموضوع: مركز تدريب بمدينة نصر يطلب سكرتيرة
مركز تدريب بمدينة نصر يطلب سكرتيرة
مركز تدريب في الرياض يطلب متعاونين
مركز التدريب مجهز باحدث التقنيات ومساحته اكبر من 1200 متر مربع ويحتوي على قاعات تدريب مجهزة باحدث الاجهزة ومسرح يتسع لي 65 شخص للدورات الجماهيريه الكببيره ... (مشاركات: 4)
مركز تدريب في الرياض يطلب متعاونين مركز التدريب مجهز باحدث التقنيات ومساحته اكبر من 1200 متر مربع ويحتوي على قاعات تدريب مجهزة باحدث الاجهزة ومسرح يتسع لي 65 شخص للدورات الجماهيريه الكببيره نبحث... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
مطلوب لدى شركة فرنسية كبرى في الخبر
سكرتيرة تجيد الأعمال المكتبية
الشـروط ..
1- لديها مؤهل مناسب
2- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة ( شرط أساسي )
3- إجادة التعامل مع برامج الحاسب... (مشاركات: 1)
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
برنامج يتناول موضوع تسعير المنتجات والخدمات وعلاقة التسويق بالتسعير وعلاقة المبيعات بالتسعير واستراتيجيات التسعير وخطواته وأخطاء التسعير الشائعة والعوامل المؤثرة على قرارات التسعير وتأثير التسعير على سلوك المستهلك والتسعير في أوقات الركود وعروض الأسعار والتخفيضات وتقييم السياسات التسعيرية وتحليل أسعار المنافسين
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.