جديد
نموذج عقد شراكة
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته وبعد:
أنا بصدد أبرام عقد شراكة بتشغيل وأدارة مركز تدريب للغة الأنجليزية والتدريب المهني.
وأود مساعدتكم بالوصول الى الصيغة المناسبة لعقد الشراكة علما بأني:
- سأقدم الخبرة والمعرفة بهذا المضمار دون مساهمة مالية مني.
- ومقابل عملي أعطى نسبة من الأرباح فكم هي النسبة المعقولة؟
- وهل يحق لي طلب راتب شهري أم لا؟
أرجو منكم المساعدة مشكورين سلفا
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
نسأل الله لك التوفيق والسداد
الروابط التالية مفيدة جدا في موضوع تأسيس الشركات بالملكة العربية السعودية:
المملكة العربية السعودية - وزارة التجارة والصناعة
المملكة العربية السعودية - وزارة التجارة والصناعة
المملكة العربية السعودية - وزارة التجارة والصناعة
المملكة العربية السعودية - وزارة التجارة والصناعة
المملكة العربية السعودية - وزارة التجارة والصناعة
المملكة العربية السعودية - وزارة التجارة والصناعة
المملكة العربية السعودية - وزارة التجارة والصناعة
أما بخصوص النسبة المعقولة التي ستتقاضاها من أرباح الشركة فالامر حسب الاتفاق فيما بينكم كشركاء
وكذلك بخصوص الراتب فيحق لك طلب راتب مقابل الادارة اذا كنت ستتولي الادراة أو أن تكتفي بنسبة من الارباح فالأمر أيضا يعود الى الاتفاق بينكم .
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مبدع
شكرا ً على الإفادة مشرفنا الكريم
بارك الله فيكم.
بارك اللة فيك.... وجزاك كل خير
تحت التمرين
الموضوع رائع وممتع ومفيد ويمكن البناء علية
تحت التمرين
السلام عليكم ورحمه الله استاذي الكريم
اخي انا مقيم اردني في مملكة العربية السعودية واحمل اقامة نظامية ولدي فكرة مشروع خدمي تسويقي باسلوب دعاية واعلان وقمت مؤخرابعرضها على احد اصحاب الوكالات الموجودة هنا في مملكة ولقيت استحسانا من قبل صاحب المؤسسة او وكالة دعاية واعلان ولديه جميع التراخيص الازمة لانشاء الفكرة وتطبيقها عمليا وتم الاتفاق مبدئبا على مبدا شراكة بنسبة بحيث تكون نسبتي للارباح 50 بمئة وارجو منك اخي الكريم بان تفيدني بخبرتك وان تعطيني صيغة لعقد شراكة بنسبة ليحفظ حقوقي وحقوق غيري وشاكر لحسن تعاونك وجهدك اخي الكريم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين .. كيف حالكم إن شاء الله دائما بخير ؟ منتدانا الغالي ممكن طلب ابغى نموذج عقد شراكه... (مشاركات: 28)
عقد دعم فني انه فى يوم الموافق / / 200 تم تحرير هذا العقد بين كلا من : - 1 - شركة الكائن مقرها ... (مشاركات: 6)
في المرفقات نموذج رائع لعقد عمل مصري طرفاه الشركة والموظف ويمكن طبعا التعديل عليه طبقا لمقتضيات الشروط الوظيفية التي تضعها الشركة أو المؤسسة الموقعة على العقد (مشاركات: 66)
عقد تدريب لمشاريع التوثيق الالكتروني فيما بين :- طرف اول :- مركز .................. للتدريب ، يمثله في هذا العقد .................................. وعنوانه :- ................................ .... (مشاركات: 16)
في المرفقات نموذج عقد عمل اردني عربي - انجليزي يعد من اكثر النماذج المستخدمة في المملكة الأردنية الهاشمية (مشاركات: 4)
هل تريد الاستثمار في البورصة؟، يساعدك هذا البرنامج التدريبي المتميز على فهم واحتراف الاستثمار في البورصة، حيث يتناول البورصات وانواعها ودورها الاقتصادي وانواع الاوراق المالية واهم قواعد التداول في البورصة والتحليلات المستخدمة في البورصة، كما يقدم للمتدربين قاعدة علمية جيدة تمكنهم من احتراف الاستثمار في البورصة واحتراف تداول الاوراق المالية.
برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية
دورة الاوشا هي برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تعريف المشاركين على تشريعات السلامة والصحة المهنية، والتعرف على مهمات السلامة للوقاية الشخصية، ويتم تسليط الضوء على الحرائق وكيفية اطفائها، وكيفية التعامل مع السوائل الملتهبة والسوائل القابلة للاشتعال، وكذلك بنود سلامة الاوناش، ووسائل الحماية من السقوط، وغيرها من بنود السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، وتشمل محاور هذا البرنامج التدريبي عرض قوانين الاوشا - OSHA في الصناعات العامة، وقوانين الاوشا في الصناعات الانشائية بشكل خاص.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل
رد مع اقتباس