الموضوع: مطلوب خبير حقائب تدريبية
مطلوب خبير حقائب تدريبية
السﻻم عليكم...
مطلوب خبير او معد للحقائب التدريبية في مجال الإدارة والموارد البشرية وذلك وفق التالي:
1- ان ﻻ يقل مؤهله عن البكالوريوس في الادارة او الموارد البشريه.
2- ان يجيد اللغة الانجليزية.
3- ان يكون قظاعد مسبقاً حقائب تدريبية.
نقبل الطلبات من الجنسين ومن جميع الجنسيات.. وﻻ يشترط التفرغ للوظيفه.
على ان ترسل الطلبات على الخاص
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
بعنوان خبير حقائب تدريبيةخ
معهد تدريب خيري مقره مدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية يعلن عن حاجته لشغل عدد من الوظائف بمسمى:
(معدي حقائب تدريبية)
من الجنسين على أن يكونوا من المتخصصين في هذا المجال وذلك بالشروط... (مشاركات: 2)
لمن يجيد اعداد تنفيذ الحقائب التدريبة . في طرق ومناهج تدريس العلوم
نامل منة التواصل بشكل عاجل على الايميل التالي :
almarad2007@gmail.com
وشكراً (مشاركات: 2)
(سلسلة البرامج التدريبية)
إلى المراكز التدريبية في الأردن والدول العربية
تم بعون الله وفضله الانتهاء من تصميم مجموعة من الحقائب التدريبية المختلفة والتي تلبي حاجة المراكز التدريبية دون تحمل عناء... (مشاركات: 7)
الاخوة الافاضل
تحية طيبة و بعد :
يحتاج الكثير منا اثناء تنفيذ عملية التدريب للحقيبة التدريبية التي تسانده و تعتبر شريان و عصب البرنامج التدريبي و ايمانا منا بأهمية الحقائب التدريبية يسرنا الاعلان... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 0)
إذا كنت شغوفًا بمجال الديكور والتصميم الداخلي ولكن لم يحالفك الحظ في دراسته جامعيًا، فأنت هنا في المكان الصحيح، بإمكانك الآن دراسة دبلوم تصميم داخلي لغير المهندسين، وتعلم كافة المبادئ والأساسيات في مجال الديكور. وتمكنك هذه الدبلومة من اكتساب المهارات للازمة التي تؤهلك لدخول سوق العمل، الذي يتطلب حصولك على دبلوم تصميم داخلي معتمد، سواء كان العمل في مكاتب وشركات الديكور أو عبر العمل الحر.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.