السﻻم عليكم...
مطلوب خبير او معد للحقائب التدريبية في مجال الإدارة والموارد البشرية وذلك وفق التالي:
1- ان ﻻ يقل مؤهله عن البكالوريوس في الادارة او الموارد البشريه.
2- ان يجيد اللغة الانجليزية.
3- ان يكون قظاعد مسبقاً حقائب تدريبية.
نقبل الطلبات من الجنسين ومن جميع الجنسيات.. وﻻ يشترط التفرغ للوظيفه.
على ان ترسل الطلبات على الخاص
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
بعنوان خبير حقائب تدريبيةخ
نتمنى التواصل مع سعادتكم.. مستشار تدريب وتنمية بشرية، خبير تصميم الحقائب التدريبية للمدربين والمتدربين والعروض التقديمية لجميع المواد التدريبية.. خبرتي في التدريب 64 حقيبة تدريبية.. مرحبا بك على الهوتميل مع qublatin اتمنى لك التوفيق.. اذا احببت نماذج من الحقائب التدريبية تواصل معنا على موقعي المبين في ملفي الشخصي.. تحياتي،،، [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جمال صبحي حجير
يشرفنى التوصل مع سيادتكم .. حيث اننى خبير فى مجال التدريب واعداد الحقائب التدريبية ... ويرجى التواصل من خلال ايميلى egycon51 عى الياهو
جاهز للمساعدة في حال كان لديكم حاجة في لبنان.
يشرفنى التواصل مع سيادتكم دكتور محمد محمود egycon51 على الياهو
معهد تدريب خيري مقره مدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية يعلن عن حاجته لشغل عدد من الوظائف بمسمى: (معدي حقائب تدريبية) من الجنسين على أن يكونوا من المتخصصين في هذا المجال وذلك بالشروط... (مشاركات: 2)
لمن يجيد اعداد تنفيذ الحقائب التدريبة . في طرق ومناهج تدريس العلوم نامل منة التواصل بشكل عاجل على الايميل التالي : almarad2007@gmail.com وشكراً (مشاركات: 2)
(سلسلة البرامج التدريبية) إلى المراكز التدريبية في الأردن والدول العربية تم بعون الله وفضله الانتهاء من تصميم مجموعة من الحقائب التدريبية المختلفة والتي تلبي حاجة المراكز التدريبية دون تحمل عناء... (مشاركات: 7)
الاخوة الافاضل تحية طيبة و بعد : يحتاج الكثير منا اثناء تنفيذ عملية التدريب للحقيبة التدريبية التي تسانده و تعتبر شريان و عصب البرنامج التدريبي و ايمانا منا بأهمية الحقائب التدريبية يسرنا الاعلان... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 0)
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
رد مع اقتباس