الموضوع: أثر الحالة المعنوية للموظف على الإنتاجية
أثر الحالة المعنوية للموظف على الإنتاجية
من المعروف قديماً أن هناك إرتباطاً شديداً بين الروح المعنوية للجماعة العاملة وبين انتاجيتها ، ومع ذلك فإن البحث في هذا الموضوع يؤدي إلى نتيجة – هى أن ما نعرفة بصورة مؤكدة عن مثل هذه الصلة قليل ، هذا ونجد المعرفة المتيسرة حالياً حول هذا الموضوع ملخصة تلخيصاً مناسباً – وقد قامت إحدى جماعات البحث بهذا التلخيص كما يلي :
" تتمسك إحدى النظريات الهامة جداً ، والتي حاولت جماعة متيشغان التدليل على صحتها تدليلاً كبيراً بأن الإنتاجية لا تعتبر لزاماً (وظيفة إرضاء المنصب) أي أنها لا تتصل بالروح المعنوية ، فإذا نحن ميزنا بين الأهداف التنظيمية والأهداف الشخصية فإن هؤلاء الناس الذي يجدون إشباع حاجيتهم الشخصية في الوقوف إلى جانب أهداف المنظمة التي يعملون من أجلها يكونون غالباً أكثر إنتاجية ، وعلى أي حال فمن الممكن للناس أن يكونوا راضيين عن وظائفهم بالرغم من انهم يساهمون قليلا في مساندة أهداف منظمتهم ، كذلك فإن من الممكن لجماعة من المستخدمين ان تكون لديهم روح معنوية عالية لأنهم قادرون على القيام بأهداف الجماعة بالرغم من عدم الإتصال هذه الأهداف لزاماً بالإنتاجية "
وفي الواقع لم يذكر ج.م.جوران الروح المعنوية بإعتبارها عاملا من عوامل تنشيط الإنتاجية ، بل نراه يشدد على النقطة التي تقول ان المديرين جميعاً يهتمون اهتماما شديداً بالإنتاجية الفردية للمرؤوسين ، وهو يشعر بأن العامل الذي يحد من الإنتاجية في المشروعات الكبيرة إنما يكمن في وسائل الرقابة الإدارية .
وبلغة المدير يعني ذلك أن على رجال الاعمال ان يركزوا على الفعالية التي تنفذ بها الوظائف التنفيذية الإدارية ، ان التنفيذ المتميز بالكفاية سوف يجعل المشروع ككل أكثر إنتاجية ، وفي مثل هذه البيئة فإن إنتاجية الفرد ستعتني بنفسها .
#طبيعة الروح المعنوية :
قال نابليون :" في اوقات الحرب تحتسب احوال الروح المعنوية بثلاثة ارباع العملية أما الرصيد النسبي لحسابات القوة البشرية فيحتسب بالربع الباقي "
ذلك أنه من الخطورة دائماً تعيين... (مشاركات: 0)
كن بشوشا
فالروح المرحة للرئيس الإداري غالبا ما تكون مصدرا كبيرا لخلق وتدعيم العزيمة لدى المرؤوسين لأنها تحدث نفس الأثر عندهم فهي تخلق جوا ملائما للفكر والتنفيذ، ومن المفاهيم الخاطئة أن ابتسامة... (مشاركات: 1)
يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015
دبلوم مهني مبتكر يهدف الى تدريب المشاركين على اكتساب المهارات اللازمة للعمل في مجال الصحافة والاعلام، وتوفير المعرفة والمهارات اللازمة للمشاركين وتدريبهم على كيفية اعداد التقارير الصحفية وأيضا تصوير التقارير الاخبارية واعداد محتوى البرامج التليفزيونية.
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.