الرجاء اريد مساعدة في نموذج تقييم لعمال في معمل خياطة البسة ولكم الشكر
الرجاء اريد مساعدة في نموذج تقييم لعمال في معمل خياطة البسة ولكم الشكر
ليس هناك قاعدة ثابتة لتقييم أداء العاملين فان طبيعة الوظائف هى التى تفرض نوعية الجوانب المراد تقييمها وبناء على هذا يتم تشكيل مجموعة من معايير التقييم لقياس مدى جودة أداء الفرد....يرجى الاطلاع على هذا الرابط للاستفادة....
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وشكرا...
أمين معمل الهدف من الوظيفة تسيير امور الأقسام فيما يتعلق بالمعامل الدراسية المهام والمسئوليات (مشاركات: 0)
ارجو المساعدة في انشاء هيكل تنظيمي لمعمل ادوية وجزاكم الله عنا كل خير (مشاركات: 0)
أرغب في الوصف الوظيفي لأمين معمل حاسب آلي (مشاركات: 0)
معمل صنع حلوى القطن هو عبارة عن معمل لصناعة الحلوى القطنية وتعبئتها في أكياس ومن ثم توزيعها و كل هذا يكون من المنزل و للقيام بهذا المشروع عليك قراءة دراسة الجدوى الموجودة فى المرفق التالى : (مشاركات: 0)
في المرفقات نموذج كشف على مصنع/معمل للتأكد من توافر معايير السلامة والصحة المهنية (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة
تم تصميم برنامج مراجعة الشهادة المهنية “الأخصائي المعتمد في مكافحة غسل الأموال” (®CAMS) بشكل أساسي للمهنيين الراغبين في الحصول على هذه الشهادة الممنوحة من جمعية الأخصائيين المعتمدين في مكافحة غسيل الأموال (®ACAMS) بالولايات المتحدة الأمريكية.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
رد مع اقتباس