الموضوع: رسالة دكتوراه :سياسة الإستثمارات في الجزائر وتحديات التنمية
رسالة دكتوراه :سياسة الإستثمارات في الجزائر وتحديات التنمية
الجمهوريــة الجزائريــة الديمقراطيــة الشعبيــة
وزارة التعليــم العالــي والبحــث العلمــي
جامعـــة الجزائــــر
كليـة العلـوم الاقتصاديـة وعلـوم التسييـر
قســم العلــوم الاقتصاديــة
سياسة الإستثمارات في الجزائر وتحديات التنمية
في ظـل التطـورات العالميـة الراهنـة
أطروحـة مقدمـة لنيـل شهـادة دكتـوراه الدولـة فــي العلـوم الاقتصاديـة
فـرع: التخطيــط
إعـداد الطالـب: إشـراف الدكتـور:
عبـد القـادر بابـا أحمـد باشـي
أعضـــاء اللجنـــة:
أ/ أقاسـم قـادة – رئيسـا
أ/ باشـي أحمـد – مقـررا
أ/ رجـراج محمـد – عضـوا
أ/ خالفـي علـي – عضـوا
أ/ الـدواي الشيـخ – عضـوا
أ/ الطيـب ياسيـن – عضـوا
إلي الغاليين علي قلبي ....
إليكم..
رسالة دكتوراه في المحاسبة.
نسألكم الدعاااء (مشاركات: 12)
إلي الغاليين علي قلبي ....
إليكم..
رسالة دكتوراه الاتجاهات الجديدة للتجارة الدولية في ظل العولمة الاقتصادية
نسألكم الدعاااء (مشاركات: 3)
الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم المفتوح
الإدارة في المنظور الاستراتيجي المعاصر
رسالة لنيل درجة الدكتوراه في الإدارة العامة والتنفيذية (مشاركات: 4)
إلي الغاليين علي قلبي ....
إليكم..
رسالة دكتوراه دور الإنترنت وتطبيقاته في مجال التسويق .
نسألكم الدعاااء (مشاركات: 11)
أصدر المجلس الإقتصادي والإجتماعي تقريره السنوي حول التنمية البشرية في الجزائر، وهو التقرير الذي بدل خبراء المجلس في طريقة إعداده جهودا معتبرة ونجحوا بالتعاون مع خبراء برنامج الأمم المتحدة للتنمية في... (مشاركات: 1)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
رد مع اقتباس