This form used internally to evaluate the plans of Compensation & Rewards in the organization .
To view the translated file press the following link
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
This form used internally to evaluate the plans of Compensation & Rewards in the organization .
To view the translated file press the following link
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الملف المرفق نموذج يتم استخدامه فى الشركات لتقييم منهج الشركة المتبع فيما يخص المكافأت و التعويضات. *** من النماذج ذات الصلة : نموذج إستقصاء معلومات فيما يخص المزايا و التعويضات (مشاركات: 0)
السلام عليكم.. لو سمحتوا لو عندكم دراسات سابقة أومعلومات عن عدم التوازن بين الجهد المبذول و المكافاة effort reward imbalance يا لليت تفيدوني بها ..أريدها ضروري جدا.. ولكم جزيل الشكر.. (مشاركات: 0)
After greeting summary aboutPROCESS REVIEW here , in the Attachments I hope you take advantage (مشاركات: 0)
كافة اشكال المدفوعات والحوافز التي يتلقاها الموظف كنتيجة لعمله (مشاركات: 3)
We want to discuss the advantages of a performance and reward system based on intangible rewards for a country of your choice (مشاركات: 0)
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
كورس تدريبي يهدف الى اكساب المشاركين المعلومات والمهارات السلوكية اللازمة للتألق في مجال المبيعات وفنون الإقناع والتعرف على أساسيات مهارات البيع والاقناع
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
رد مع اقتباس