السلام عليكم
استلمت منذ 6 اشهر ادارة الموارد البشرية لشركة خاصة وقمت بالعديد من الانجازات والنشاطات للادارة
واريد ان اعمل تقرير مفيد للادارة العليا عن وضع ادارة الموارد البشرية السابق والحالي مبينا فيه انجازاتي والتقدم الذى طرأ على الادارة
نأمل ايفادي بطريقة ممتازة وحديثة لعمل مثل هذا التقرير
تحياتى
حاول كتابة الانجازات فى شكل نقاط مختصرة واكتب كل ما ابتكرته من نماذج ولوائح وتقارير عن العمل والعاملين ومدى تاثير ذلك على استقرار العمالة ومدى جودة بيئة اعمل ومزاياه ممكا جعلها بيئة جاذبة للعمالة هذه مجرد نقاط رئيسية عريضة لتجميع الافكار ثم عرضها بالاسلوب اللائق
واضيف اصنع ملف حاص بك وسميه ملف الانجازات الشخصية وارفق به كل شىء ابتكرته
مستشار
اخي الفاضل طارق لكتابة تقرير يصف الوضع الحالي قيم مؤسستك قبل استلامك الوظيفة حدد نقاط التغيير الذي اعتمدتها و اسلوبك أيد نقاطك بمستندات تؤكد ذلك كالاحصائيات و غيرها إعمل رسم احصائي بياني على الحاسب عن الانجازات بالارقام قبل و بعد إكسب تأييد الادارة على التحسينات التي احدثتها و ابتدعتها و احصل على الادارة على توقيع بذلك التغيير .
و اذا اردت أكثر فممكن مساعدتكم بكتابة التقرير د.محمد ابو محمود مستشار معهد الادارة و القيادة في بريطانيا من الاردن و مدرب معتمد في الادارة و المالية و يمكنني التعاون مع حضرتك في تأهيل الكادر لديكم بدورات و بشهادات عالمية معتمدة تحياتي ايميلي هو كيو او اس اي ان اي ات ياهو (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
اخى الفاضل طارق لكتابة هذا التقرير يجب وضع نقاط هامة وعمل مقارنة بالأدارة القديمة وماقدمته الإدارة الجديدة للمنشأة وحجم المنشأة فى الفترتين ماقبل ومابعد ويفضل برسم بيانى وعرض داتا شو بيكون افضل ويوضح المعلومة بسهولة
اعزائي اعضاء منتدى ادارة الموارد البشرية السلام عليكم ورحمة الله وربركاتة اولا: اشكركم على الجهود من ادارة المنتدى والاعضاء على التفاعل الطيب وتبادل الخبرات و المعرفة ثانيا:... (مشاركات: 8)
(مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
السيد مدير الموقع تحية طيبة نأمل افادتنا بالفروقات بين وظيفتي المدير العام والمدير التنفيذي بالشركات التجارية. ولكم منا جزيل الشكر (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارغب من اهل الخبرة استشارة ادارية.. لدينا في الشركة مدير عقود عمره 62 عام وخدمته 30 عام بالشركة وفي الفترة الاخيرة غير مستفاد من خدماته وغير منتج وحالته الصحية... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي فريد يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على اكتشاف تزييف العملات والمستندات ولتعريفهم بوسائل تأمين المستندات والشيكات البنكية وبطاقات الهوية والعملات المختلفة، وطرق اكتشاف التوقيعات المزورة وانواع تزوير التوقيعات وآلية اكتشافها.
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .
رد مع اقتباس