السلام عليكم
استلمت منذ 6 اشهر ادارة الموارد البشرية لشركة خاصة وقمت بالعديد من الانجازات والنشاطات للادارة
واريد ان اعمل تقرير مفيد للادارة العليا عن وضع ادارة الموارد البشرية السابق والحالي مبينا فيه انجازاتي والتقدم الذى طرأ على الادارة
نأمل ايفادي بطريقة ممتازة وحديثة لعمل مثل هذا التقرير
تحياتى
حاول كتابة الانجازات فى شكل نقاط مختصرة واكتب كل ما ابتكرته من نماذج ولوائح وتقارير عن العمل والعاملين ومدى تاثير ذلك على استقرار العمالة ومدى جودة بيئة اعمل ومزاياه ممكا جعلها بيئة جاذبة للعمالة هذه مجرد نقاط رئيسية عريضة لتجميع الافكار ثم عرضها بالاسلوب اللائق
واضيف اصنع ملف حاص بك وسميه ملف الانجازات الشخصية وارفق به كل شىء ابتكرته
مستشار
اخي الفاضل طارق لكتابة تقرير يصف الوضع الحالي قيم مؤسستك قبل استلامك الوظيفة حدد نقاط التغيير الذي اعتمدتها و اسلوبك أيد نقاطك بمستندات تؤكد ذلك كالاحصائيات و غيرها إعمل رسم احصائي بياني على الحاسب عن الانجازات بالارقام قبل و بعد إكسب تأييد الادارة على التحسينات التي احدثتها و ابتدعتها و احصل على الادارة على توقيع بذلك التغيير .
و اذا اردت أكثر فممكن مساعدتكم بكتابة التقرير د.محمد ابو محمود مستشار معهد الادارة و القيادة في بريطانيا من الاردن و مدرب معتمد في الادارة و المالية و يمكنني التعاون مع حضرتك في تأهيل الكادر لديكم بدورات و بشهادات عالمية معتمدة تحياتي ايميلي هو كيو او اس اي ان اي ات ياهو (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
اخى الفاضل طارق لكتابة هذا التقرير يجب وضع نقاط هامة وعمل مقارنة بالأدارة القديمة وماقدمته الإدارة الجديدة للمنشأة وحجم المنشأة فى الفترتين ماقبل ومابعد ويفضل برسم بيانى وعرض داتا شو بيكون افضل ويوضح المعلومة بسهولة
اعزائي اعضاء منتدى ادارة الموارد البشرية السلام عليكم ورحمة الله وربركاتة اولا: اشكركم على الجهود من ادارة المنتدى والاعضاء على التفاعل الطيب وتبادل الخبرات و المعرفة ثانيا:... (مشاركات: 8)
(مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
السيد مدير الموقع تحية طيبة نأمل افادتنا بالفروقات بين وظيفتي المدير العام والمدير التنفيذي بالشركات التجارية. ولكم منا جزيل الشكر (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارغب من اهل الخبرة استشارة ادارية.. لدينا في الشركة مدير عقود عمره 62 عام وخدمته 30 عام بالشركة وفي الفترة الاخيرة غير مستفاد من خدماته وغير منتج وحالته الصحية... (مشاركات: 0)
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
كورس تدريبي يعلمك محاسبة تكاليف المطاعم والكافيهات فبعد انتهاء الدراسة في هذا البرنامج سيمكنك اعداد دورة تكلفة المواد بدءًا من الشراء وحتى الجرد وحساب تكلفة الوجبة الواحدة بدقة بما فيها من مواد وأيدي عاملة وتكاليف غير مباشرة والطرق العملية لحساب وزن الخامات بعد الفاقد والزيادة و طرق تسعير الوجبات بطريقة علمية تضمن الربحية والتنافسية
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
برنامج تدريبي يشرح المنهج الدولي المعتمد لشهادة FMAA يساعدك هذا البرنامج في الاستعداد لدخول امتحان الشهادة الدولية كما يعزز من مهاراتك المالية والمحاسبية ويساعدك في اكتساب الخبرات العملية المتقدمة. ويعزز من فرصتك للحصول على وظائف متميزة وترقيات لمناصب اعلى.
دورة تدريبية متميزة وفريدة تساعدك على تعلم كيف تقوم بعمل تصميم الهوية البصرية للشركات Corporate Identity باحتراف، حيث ستتعلم في هذه الدورة تعريف الهوية البصرية وكيف تفهم طبيعة نشاط الشركة التي ستقوم بتصميم هوية بصرية لها، وتبدأ رحلتك الدراسية بتعلم تصميم الشعار، ثم كيفية اختيار النظام اللوني للهوية البصرية، ثم الانتقال الى تعلم كيفية اختيار الخطوط المناسبة، وكيف تقوم بتصميم عناصر الهوية الاساسية والمواد التسويقية، وفي نهاية البرنامج ستتعلم كيفية تجهيز الملفات للتسليم او الطباعة.
رد مع اقتباس