السلام عليكم
استلمت منذ 6 اشهر ادارة الموارد البشرية لشركة خاصة وقمت بالعديد من الانجازات والنشاطات للادارة
واريد ان اعمل تقرير مفيد للادارة العليا عن وضع ادارة الموارد البشرية السابق والحالي مبينا فيه انجازاتي والتقدم الذى طرأ على الادارة
نأمل ايفادي بطريقة ممتازة وحديثة لعمل مثل هذا التقرير
تحياتى
حاول كتابة الانجازات فى شكل نقاط مختصرة واكتب كل ما ابتكرته من نماذج ولوائح وتقارير عن العمل والعاملين ومدى تاثير ذلك على استقرار العمالة ومدى جودة بيئة اعمل ومزاياه ممكا جعلها بيئة جاذبة للعمالة هذه مجرد نقاط رئيسية عريضة لتجميع الافكار ثم عرضها بالاسلوب اللائق
واضيف اصنع ملف حاص بك وسميه ملف الانجازات الشخصية وارفق به كل شىء ابتكرته
مستشار
اخي الفاضل طارق لكتابة تقرير يصف الوضع الحالي قيم مؤسستك قبل استلامك الوظيفة حدد نقاط التغيير الذي اعتمدتها و اسلوبك أيد نقاطك بمستندات تؤكد ذلك كالاحصائيات و غيرها إعمل رسم احصائي بياني على الحاسب عن الانجازات بالارقام قبل و بعد إكسب تأييد الادارة على التحسينات التي احدثتها و ابتدعتها و احصل على الادارة على توقيع بذلك التغيير .
و اذا اردت أكثر فممكن مساعدتكم بكتابة التقرير د.محمد ابو محمود مستشار معهد الادارة و القيادة في بريطانيا من الاردن و مدرب معتمد في الادارة و المالية و يمكنني التعاون مع حضرتك في تأهيل الكادر لديكم بدورات و بشهادات عالمية معتمدة تحياتي ايميلي هو كيو او اس اي ان اي ات ياهو (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
اخى الفاضل طارق لكتابة هذا التقرير يجب وضع نقاط هامة وعمل مقارنة بالأدارة القديمة وماقدمته الإدارة الجديدة للمنشأة وحجم المنشأة فى الفترتين ماقبل ومابعد ويفضل برسم بيانى وعرض داتا شو بيكون افضل ويوضح المعلومة بسهولة
اعزائي اعضاء منتدى ادارة الموارد البشرية السلام عليكم ورحمة الله وربركاتة اولا: اشكركم على الجهود من ادارة المنتدى والاعضاء على التفاعل الطيب وتبادل الخبرات و المعرفة ثانيا:... (مشاركات: 8)
(مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
السيد مدير الموقع تحية طيبة نأمل افادتنا بالفروقات بين وظيفتي المدير العام والمدير التنفيذي بالشركات التجارية. ولكم منا جزيل الشكر (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارغب من اهل الخبرة استشارة ادارية.. لدينا في الشركة مدير عقود عمره 62 عام وخدمته 30 عام بالشركة وفي الفترة الاخيرة غير مستفاد من خدماته وغير منتج وحالته الصحية... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات
هذا البرنامج التدريبي المتميز مصمم خصيصا للسادة اصحاب مكاتب المحاسبة والمراجعة، والعاملين في هذه المكاتب، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي على تعلم كيفية تسجيل حسابات المكتب من عملاء ومصروفات وانشطة خدمية للشركات وتسجيل حسابات العملاء باسلوب الكتروني وباستخدام اشهر البرامج المحاسبية كالإكسيل والكويك بوكس والبيتش تري.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي
ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.
هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.
رد مع اقتباس