الموضوع: منقول : أثر الخوصصة في الجزائر على وظيفة تسيير الموارد البشرية
منقول : أثر الخوصصة في الجزائر على وظيفة تسيير الموارد البشرية
الملخص : أفرزت الإصلاحات الاقتصادية المطبقة في الجزائر،
التي كانت تستهدف المؤسسة الاقتصادية بالخصوص،
باعتبارها المعيار الذي يعبر عن حقيقة تطور الاقتصاد الوطني،
نتائج تؤثر على هذه المنظمة، سواء كانت هذه النتائج سلبية
أو إيجابية، مباشرة أو غير مباشرة، داخلية أو خارجية عن
طريق التأثير على الوظائف التي تقوم ا كالوظيفة الفنية
(الإنتاج) والوظيفة المالية والوظيفة الاجتماعية (الموارد
البشرية) .
وباعتبار وظيفة الموارد البشرية في المؤسسة، الوظيفة التي
تقوم بتزويد وترقية عامل إنتاجي مهم وهو الفرد، فإا تسعى
دوما إلى استثماره من أجل تحقيق مستوى عال من الإنتاجية
وهو الهدف المطلوب الذي تسعى إليه المؤسسة، ومن خلال
هذا تلبية رغبات الفرد العامل . وبما أن المؤسسة الاقتصادية
الجزائرية تعيش في محيط يتميز باللااستقرار، فإا هي الأخرى
تتفاعل مع هذا التغير وخاصة الوظيفة البشرية حيث يمكن
التأثير على المستوى الداخلي، وعلى مستوى المحيط الخارجي
تجدون المدة كاملة في الموفق :
رد: منقول : أثر الخوصصة في الجزائر على وظيفة تسيير الموارد البشرية
شكرررررا على المجهود الجبار
رد: منقول : أثر الخوصصة في الجزائر على وظيفة تسيير الموارد البشرية
السلام عليكم، الملف لم يظهر الرجاء اصلاح العطب
رد: منقول : أثر الخوصصة في الجزائر على وظيفة تسيير الموارد البشرية
بارك اله فيك.............
وشكرا جزيلا
رد: منقول : أثر الخوصصة في الجزائر على وظيفة تسيير الموارد البشرية
شكرًا ولكن الخوصصة في الجزائر لابد له من دراسة معمقة
المرفق التالي يحتيو على مجموعة كبيرة من المقالات حول موضوع :
تسيير الموارد البشرية
أسأل الله أن تكون مفيدة للجميع . (مشاركات: 6)
مقدمـة الفصل:
أصبح العنصر البشري مؤخرا أهم مورد من بين موارد المنظمة، كما أن إدارة وتسيير الموارد البشرية أصبحت تمثل مهمة ومسؤولية جد صعبة، هذا لأن تحقيق المنظمة لأهدافها وعلى رأسهم رفع الإنتاجية... (مشاركات: 8)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أسعد الله أوقاتكم جميعا
رجاءا إخواني ساعدوني بخصوص البحث الموضح موضوعه في عنوان الموضوع
ولكم مني فائق التقدير والإحترام
وجزآكم الله خيرا . (مشاركات: 2)
ملخص : يحظى موضوع تنمية الموارد البشرية بأهمية قصوى اليوم، نظرا لاعتبار هذا النوع من الموارد كأهم مورد يسهم في نجاح أية مؤسسة على المدى البعيد ؛ كما يعتبر موضوع تنمية الموارد البشرية أحد المداخل... (مشاركات: 5)
مقدمـة
-I مفاهيم عامة حول نظام معلومات الاجتماعية
-1-I تعريف نظام معلومات الاجتماعية
-2-I وظائف نظام معلومات الاجتماعية
-3-I دور قاعدة معطيات الموارد البشرية
-II هيكلة نظام المعومات الاجتماعية... (مشاركات: 1)
دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
أول كورس تدريبي موجه لتأهيل كبير الطهاة المحترف حيث ينمي في المشاركين الجوانب النظرية عن المطبخ الحديث ومفهومه واقسامه وطرق الطهي الاساسية، ومن ثم يتطرق الى كل التفاصيل الخاصة بادارة هذا المطبخ من حيث الهيكل التنظيمي والمهام والمسئوليات الوظيفية للعاملين فيه، كذلك الزي الرسمي ونظم السلامة والجودة والاشتراطات الانشائية للمطابخ الحديثة وتصميمات وتخطيطات تلك المطابخ، وكيفية ادارة الوقت والحركة داخل المطبخ، ثم يركز البرنامج على قوائم الطعام واجراءات النظافة واساليب الطهي الشهيرة من لحوم واسماك وسلاطات وشوربة وحلويات وحلوى ووجبات خفيفة وغيرها من الاطباق التي يجب ان يعرفها كل شيف محترف.
دبلوم تدريبي يهدف لشرح المعايير السعودية سباهي لمراكز الاسنان يمكن المتدربين المشاركين من فهم المعايير والمتطلبات المثلي لضمان جودة الخدمات المقدمة في مراكز الاسنان
دورة تدريبية أونلاين في المحاسبة الالكترونية، وتهدف الى تأهيل المتدربين لتعلم كيفية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال المحاسبة والمالية.