الموضوع: منقول : أسئلة اختبار الرقابة الأولى في مقياس بحوث العمليات ثالثة محاسبة
منقول : أسئلة اختبار الرقابة الأولى في مقياس بحوث العمليات ثالثة محاسبة
امتحان الأستاذة :م. يحياوي - جامعة محمد خيضر بسكرة -
الرقابة الأولى في مقياس بحوث العمليات
السنة : ثالثة محاسبة
25/01/2005
التمرين الأول
لضمان جودة الأدوية تقوم وحدة صناعة الأدوية الصيدلية المركزية بمراقبة قارورات الأدوية بمرورها عبر طاولة ذات إضاءة خاصة أين يراقبها مفتش بالعين المجردة وحيث يحسب كل قارورة غير مليئة أو معابة.
في الوقت الحاضر تتوفر وحدة الإنتاج على 03 مفتشين، يمكن لأي منهم القيام بهذه المهمة ، غير أن تكلفة ودقة هؤلاء متفاوتة كما هو موضح في الجدول التالي:
- تشتغل المؤسسة دورة واحدة في اليوم (08ساعات)ويجب القيام بتفتيش على الأقل 2000قارورة في اليوم بأقل من 02% من الأخطاء ونظرا لعامل التغيب في عملية المراقبة هذه لا يمكن لأي مفتش تجاوز04 ساعات عمل في اليوم.
ما هو النموذج الرياضي لهذه المسالة حتى يكون الأجر المدفوع في حده الأدنى
التمرين الثاني: يفكر بعض المساهمين من مؤسسة "دار الاستثمار" في استغلال أرباحهم لسنة 2004في قطاعي الزراعة والسياحة .وقد اتصلوا بمكتب الدراسات " المستقبل" لتحديد العوائد الممكن تحقيقها والأخطار المحدقة بهما .وقد بينت نتائج مكتب الدراسات أن العائد الممكن تحقيقه في قطاع الزراعة يقدر ب07% وفي قطاع السياحة ب 12% .أما معامل السياحة يقدر ب15% وفي الزراعة ب06%
بالإضافة إلى ما سبق، ينوي هؤلاء المساهمون:
• استعمال المبلغ غير الموظف في القطاعين السابقين، في سندات حكومية تعطى عائدا قدره05%
• تعظيم العائد الإجمالي وعدم تجاوز معامل الخطر الإجمالي15%
• استثمار مبلغ لا يتعدى 20% من المبلغ الإجمالي في قطاع السياحة
المطلوب : تقديم يد المساعدة لهؤلاء المساهمين في كيفية توظيف أموالهم حتى يحققوا أكبر عائد ممكن
تتمثل عملية الرقابة في إتباع الخطوات التالية :
تحديد النشاط أو المهمة المطلوب رقابتها :
تقوم عملية المتابعة باعتبارها الشق الأول من الرقابة على أساس التحديد الدقيق والتفصيلي للمهام... (مشاركات: 2)
الرقابة
هي وظيفة إدارية، وهي عملية مستمرة متجددة، يتم بمقتضاها التحقق من أن الأداء يتم على النحو الذي حددته الأهداف والمعايير الموضوعة، وذلك بقياس درجة نجاح الأداء الفعلي في تحقيق الأهداف... (مشاركات: 1)
تعني الرقابة بالتأكد من أن النتائج التي تحققت أو تتحقق مطابقة للأهداف التي تقررت أو التي احتوتها الخطة .
وبالتالي فهي عملية ملاحظة نتائج الأعمال التي سبق تخطيطها . . ومن ثم تحديد الفجوة... (مشاركات: 3)
قمت بتصميمه على الاكسيل حتى يسهل تطبيقه , ارجوا ان تستمتعوا به وأسالكم الدعاء
وياسلام لو تدعولى ان ربنا يرزقنى زيارة الكعبه (مشاركات: 19)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية
برنامج تدريبي متخصص لمديري ومشرفي اقسام التسويق حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق التسويق بطريقة احترافية