الموضوع: منقول : أسئلة اختبار الرقابة الأولى في مقياس بحوث العمليات ثالثة محاسبة
منقول : أسئلة اختبار الرقابة الأولى في مقياس بحوث العمليات ثالثة محاسبة
امتحان الأستاذة :م. يحياوي - جامعة محمد خيضر بسكرة -
الرقابة الأولى في مقياس بحوث العمليات
السنة : ثالثة محاسبة
25/01/2005
التمرين الأول
لضمان جودة الأدوية تقوم وحدة صناعة الأدوية الصيدلية المركزية بمراقبة قارورات الأدوية بمرورها عبر طاولة ذات إضاءة خاصة أين يراقبها مفتش بالعين المجردة وحيث يحسب كل قارورة غير مليئة أو معابة.
في الوقت الحاضر تتوفر وحدة الإنتاج على 03 مفتشين، يمكن لأي منهم القيام بهذه المهمة ، غير أن تكلفة ودقة هؤلاء متفاوتة كما هو موضح في الجدول التالي:
- تشتغل المؤسسة دورة واحدة في اليوم (08ساعات)ويجب القيام بتفتيش على الأقل 2000قارورة في اليوم بأقل من 02% من الأخطاء ونظرا لعامل التغيب في عملية المراقبة هذه لا يمكن لأي مفتش تجاوز04 ساعات عمل في اليوم.
ما هو النموذج الرياضي لهذه المسالة حتى يكون الأجر المدفوع في حده الأدنى
التمرين الثاني: يفكر بعض المساهمين من مؤسسة "دار الاستثمار" في استغلال أرباحهم لسنة 2004في قطاعي الزراعة والسياحة .وقد اتصلوا بمكتب الدراسات " المستقبل" لتحديد العوائد الممكن تحقيقها والأخطار المحدقة بهما .وقد بينت نتائج مكتب الدراسات أن العائد الممكن تحقيقه في قطاع الزراعة يقدر ب07% وفي قطاع السياحة ب 12% .أما معامل السياحة يقدر ب15% وفي الزراعة ب06%
بالإضافة إلى ما سبق، ينوي هؤلاء المساهمون:
• استعمال المبلغ غير الموظف في القطاعين السابقين، في سندات حكومية تعطى عائدا قدره05%
• تعظيم العائد الإجمالي وعدم تجاوز معامل الخطر الإجمالي15%
• استثمار مبلغ لا يتعدى 20% من المبلغ الإجمالي في قطاع السياحة
المطلوب : تقديم يد المساعدة لهؤلاء المساهمين في كيفية توظيف أموالهم حتى يحققوا أكبر عائد ممكن
تتمثل عملية الرقابة في إتباع الخطوات التالية :
تحديد النشاط أو المهمة المطلوب رقابتها :
تقوم عملية المتابعة باعتبارها الشق الأول من الرقابة على أساس التحديد الدقيق والتفصيلي للمهام... (مشاركات: 2)
الرقابة
هي وظيفة إدارية، وهي عملية مستمرة متجددة، يتم بمقتضاها التحقق من أن الأداء يتم على النحو الذي حددته الأهداف والمعايير الموضوعة، وذلك بقياس درجة نجاح الأداء الفعلي في تحقيق الأهداف... (مشاركات: 1)
تعني الرقابة بالتأكد من أن النتائج التي تحققت أو تتحقق مطابقة للأهداف التي تقررت أو التي احتوتها الخطة .
وبالتالي فهي عملية ملاحظة نتائج الأعمال التي سبق تخطيطها . . ومن ثم تحديد الفجوة... (مشاركات: 3)
قمت بتصميمه على الاكسيل حتى يسهل تطبيقه , ارجوا ان تستمتعوا به وأسالكم الدعاء
وياسلام لو تدعولى ان ربنا يرزقنى زيارة الكعبه (مشاركات: 19)
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.
للمقبلين على إنشاء مشروعات جديدة أو للشركات العاملة والتى تريد الدخول فى مشروعات توسعية جديدة، دورة اعداد خطة عمل، اقوى برنامج تدريبي يساعدك على تعلم كيفية انشاء خطة عمل