الموضوع: مطلوب سكرتيرة تنفيذية للرئيس التنفيذى
مطلوب سكرتيرة تنفيذية للرئيس التنفيذى
مطلوب لشركة سيارات كبرى بجسر السويس
سكرتيرة تنفيذية
يوجد لدينا تأمينات ومرتبات مجزية وحوافز…
يتم ارسال السيرة الذاتية مع ارفاق صورة شخصية حديثة على البريد الالكتروني
hr@gas-mb.com (مشاركات: 0)
مطلوب لشركة سيارات كبرى بجسر السويس
سكرتيرة تنفيذية
يشترط : ( الخبرة - اجادة اللغة الانجليزية - اجادة استخدام الكمبيوتر )
يوجد لدينا تأمينات ومرتبات مجزية وحوافز…
على من تتوافر بها الشروط... (مشاركات: 0)
مطلوب سكرتيرة تنفيذية للعمل بشركة خدمات سياحية بالقاهرة
لمن يرغب بالتقدم يرجى المراسلة على hrmeslam@gmail.com
او الاتصال على 01281118900 (مشاركات: 0)
مطلوب سكرتيرة تنفيذية للعمل لدى مصنع يعمل بمجال الخدمات السياحية
تجيد الكمبيوتر و لغة انجليزية متوسطة
تمتلك القيادة والتواصل والمظهر
العمل لمدة ثمانى ساعات
لمن يرغب فى الاستفسار يتصل على... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة اللة وبركاتة
الرجاء ارسال السيرة الذاتية على لايميل (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) على ان يكون العنوان سكرتير
اي رسالة غير معنونة سوف تستبعد
دوام واحد خمس ايام... (مشاركات: 5)
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
برنامج تدريبي يتم فيه شرح عملية التسويق الدوائي ويزود المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لاعداد خطة تسويق لشركات الادوية والصيدليات والجهات التي تتعامل مع تسويق وتوزيع الادوية.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.