يسر مركز أوج للإستشارات الإدارية والتدريب الإعلان عن برامجه لشهر أبريل 2014
المنعقدة في مقر المركز الرياض - طريق الملك فهد - مقابل الرياض جاليري - برج الرائدة - الدور الثاني
شهر مايو
-مهارات إجراء المقابلة الشخصية بتاريخ 4-2014/5/8
2-السكرتاريا والأرشفة الإلكترونية بتاريخ 11-2014/5/15
3-القانون لغير القانونين بتاريخ 18-2014/5/20
4-المالية لغير المالين 25-2014/5/28
5-إدارة الموارد البشرية 25-2014/5/29
[IMG][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][/IMG]
كما بإمكنك أن تربح جهاز i phone 5S من خلال تغريدة واحدة فقط على مواقع التواصل الإجتماعي
فيس بوك
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تويتر
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يوتيوب
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الرقم الموحد 920003447
رقم جوال 0509136667
الموقع الإلكتروني[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
البريد الإلكتروني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يسر مركز أوج للإستشارات الإدارية والتدريب الإعلان عن برامجه لشهر أبريل 2014
المنعقدة في مقر المركز الرياض - طريق الملك فهد - مقابل الرياض جاليري - برج الرائدة - الدور الثاني
1-دورة السكرتارية... (مشاركات: 1)
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء التسجيل بالدورات المؤكدة للعديد من المؤسسات والوزارات السعودية والقطرية والليبية والعمانية والامارتية خلال شهر ابريل ومايو 2013
ويدعوكم المركز للتسجيل... (مشاركات: 0)
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء التسجيل بالدورات المؤكدة للعديد من المؤسسات والوزارات السعودية والقطرية والليبية والعمانية خلال شهر ابريل ومايو 2013
ويدعوكم المركز للتسجيل في الدورات... (مشاركات: 0)
قرر ديوان الخدمة المدنية إضافة البدلات الجديدة المتعلقة بقرارات مجلس الخدمة المدنية أرقام 7 و8 و9 لسنة 2012 لمستحقيها وعمل التسويات المتعلقة بالصرف بأثر رجعي عن شهري أبريل ومايو 2012 واعتمادها... (مشاركات: 0)
قرر ديوان الخدمة المدنية إضافة البدلات الجديدة المتعلقة بقرارات مجلس الخدمة المدنية أرقام 7 و8 و9 لسنة 2012 لمستحقيها وعمل التسويات المتعلقة بالصرف بأثر رجعي عن شهري أبريل ومايو 2012 واعتمادها... (مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها
كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.