الموضوع: ماهي المؤهلات المطلوبة للعمل في الموارد البشرية
رد: ماهي المؤهلات المطلوبة للعمل في الموارد البشرية
أختي العزيزة لقد سألتي عن عظيم
المهارة الفنية
-أخذ كورس في الموارد البشرية أو مثلاً Mini MBA HR
- علي دراية كاملة في انفعلات والسلوك الإنساني .
- علي دراية كاملة بقانون العمل .
- علم إدارة التغيير
المهارات الشخصية
- فن الاتصال والتواصل
- الابتكار
- سرعة الانجاز
-
مهارات إدارية
- كيفية وضع الخطط الإستراتيجية مع ما يناسب رؤية ورسالة المنظمة
- تطبيق النظام والحكمة مابين القانون وروح القانون (المرونة )
-القيادة الناجحة ( وتبدأ بتفعيل روح الفريق )
- إتخاذ القرارات وحل المشكلات ( بإتخاذ حل والحلول البديلة )
وأوصيكي أختي هالة
... أن تكوني صبورة في هذا العلم لأنه بمثابة الطبيب النفسي للمنظمة ...
... كوني محايدة في آرائك أو قراراتك ولا تميلي لعاطفتك بالسالب أو الموجب .....
... أنت ما تمثلي للمورد البشري في المنظمة ... المنظمة نفسها ..فالحكمة تخدم العلم وهي هبه من الله أولا ثم العلم والتجارب ثانياً ....
........ راس الحكمة خوف الله ..........
... هذا المكان حساس فعلمي أن كل خطوة ستسألين عنها ....
س :ماهي مشاكل تخطيط الموارد البشرية؟
1-ضعف الوعي التخطيطي لدى الكثير من العاملين في الأجهزة الإدارية وللحد من هذه المشكلة أو معالجتها يستلزم الأمر خلق القناعة لدى إدارات المنظمات لأهمية الموارد... (مشاركات: 3)
ماهي الخطوات تخطيط الموارد البشرية؟
خطة الموارد البشرية يجب ان ترتبط باستراتيجية المنظمة وكلاهما يعتمد على الحقائق المستمدة من تاريخ المنظمة وحاضرها والتوقعات المستقبلية لحجم ونوع التأثيرات... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
إخوتي الكرام
أتمنى أن تزودوني بمعلومات عن وظيفة منسق الموارد البشرية (مشاركات: 5)
للعمل الميدانى
مطلوب باحثين للعمل داخل القاهرة
مرتبات حتى 1200ج
لتحديد ميعاد المقابلة 5613398/011
mnassar2020@yahoo.com] (مشاركات: 0)
كل شخص من حقة ان يختار الوظيفه المريحه له والذى يشعر بانه يحقق فيها مستقبله
نطلب جميع المؤهلات
فقط عليك ارسال السى فى
او اتصل بنا على التليفونات التى تخص مؤسستنا
fourh_group@yahoo.com
... (مشاركات: 3)
صممت هذه الدورة التدريبية لشرح تصميم شبكات مكافحة الحريق وانظمة الاطفاء التلقائي (Sprinkler-Foam-CO2-FM200 ) ونظم تصميم اعمال خطة الاخلاء ومسالك الهروب من خلال طرح مشروع للتدريب عليه تؤهل هذه الدبلومة المتدربين المشاركين للتعرف على انظمة مكافحة الحريق والطفايات وصناديق مكافحة الحريق والاكواد المستخدمة في انظمة الاطفاء والمتطلبات الواجب مراعاتها في عملية التصميم وطرق توزيع معدات واجهزة الاطفاء وتعلم حساب التدفق الهيدروليكي لشبكة مكافحة الحريق بالطريقة اليدوية.
وفي المحور الثاني يتم التعرف على اعمال التصميم والرسومات المعمارية وتصميم وتوزيع الرشاشات ومواسير الشبكة والدراسة الاساسية لشبكات محافحة الحريق وتوزيع صناديق المكافحة على المشروع واختيار الاقطار وعمل رسومات الايزوماتيريك للشبكة وحسابات التدفق الهيدروليكي لشبكات الحريق (FHC&SPRINKLER ) من خلال برنامج ايليت وطرق اختيار وتوصيف المضخات واختبارها وتصميم طرق توزيع معدات واجهزة الاطفاء ونظمة الاطفاء بالغازات (FM200-CO2) كيفية تقديم للمشروع كراسة حصر الكميات وكراسة المواصفات.
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك على التعرف على الدليل المحاسبي أ وشجرة الحسابات من منظور المحاسبة الالكترونية، وستتعلم في هذه الورشة كيف تحدد شجرة الحسابات المناسبة لنوع نشاطك، وما هي اقسامها، كذلك انواع الحسابات المستخدمة فيها وترقيمها، وتعلم التطبيق العملي على برنامج الحسابات كويك بوكس
برنامج تدريبي يشرح نموذج ChatGPT وكيف يعمل وكيف يتم تدريب النموذج على المهام المختلفة ويشرح تصميم واجهة المستخدم وتطبيقات ChatGPT في مجموعة متنوعة من المجالات وفي نهاية البرنامج يقوم المتدربون بإنشاء مشروع عملي باستخدام ChatGPT
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي ودور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي وقياس نتائج التطوير التنظيمي.