الموضوع: ماهي المؤهلات المطلوبة للعمل في الموارد البشرية
ماهي المؤهلات المطلوبة للعمل في الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا طالبة بكلية الاثار اخر سنة
وان شاء الله بخطط اني اعمل في مجال ادارة الموارد البشرية
وكنت عاوزة اعرف ايه هي المؤهلات اللي مطلوبة مني عشان اشتغل في الموارد البشرية بعد ما اتخرج على طول
وانا اتصلت بمركز عشان اسأل على دبلومة بشرية وقالوا مش هشتغل بيها لازم خبرة في اي عمل اداري 3 سنين كسكرتيرة مثلا
هل ده صحيح؟
وممكن اعرف التدرج الوظيفي للعمل في الموارد البشرية يعني هبدأ ايه ومتوسط المرتب وهنتهي بايه؟
رد: ماهي المؤهلات المطلوبة للعمل في الموارد البشرية
يا جماعة ردوا لو سمحتوا ضرووووووري ماتطنشونيش
رد: ماهي المؤهلات المطلوبة للعمل في الموارد البشرية
أختي العزيزة لقد سألتي عن عظيم
المهارة الفنية
-أخذ كورس في الموارد البشرية أو مثلاً Mini MBA HR
- علي دراية كاملة في انفعلات والسلوك الإنساني .
- علي دراية كاملة بقانون العمل .
- علم إدارة التغيير
المهارات الشخصية
- فن الاتصال والتواصل
- الابتكار
- سرعة الانجاز
-
مهارات إدارية
- كيفية وضع الخطط الإستراتيجية مع ما يناسب رؤية ورسالة المنظمة
- تطبيق النظام والحكمة مابين القانون وروح القانون (المرونة )
-القيادة الناجحة ( وتبدأ بتفعيل روح الفريق )
- إتخاذ القرارات وحل المشكلات ( بإتخاذ حل والحلول البديلة )
وأوصيكي أختي هالة
... أن تكوني صبورة في هذا العلم لأنه بمثابة الطبيب النفسي للمنظمة ...
... كوني محايدة في آرائك أو قراراتك ولا تميلي لعاطفتك بالسالب أو الموجب .....
... أنت ما تمثلي للمورد البشري في المنظمة ... المنظمة نفسها ..فالحكمة تخدم العلم وهي هبه من الله أولا ثم العلم والتجارب ثانياً ....
........ راس الحكمة خوف الله ..........
... هذا المكان حساس فعلمي أن كل خطوة ستسألين عنها ....
رد: ماهي المؤهلات المطلوبة للعمل في الموارد البشرية
متشكرة جدا جدا جدا يا استاذ علاء الزئبق انه حضرتك رديت وافدتني
طيب يعني عشان ابدأ هاخد دبلومة موارد بشرية وكورس في قانون العمل مثلا لكن ايه انفعالات السلوك الانساني وادارة التغيير؟ هما ليهم كورسات برده ولا دي حاجات بقرأ عنها بس
بعدين وانا اسفة مطولة على حضرتك
حضرتك كتبت من المهارات الادارية: كيفية وضع الخطط الإستراتيجية مع ما يناسب رؤية ورسالة المنظمة
طيب مهي دي حاجة بندرسها في الدبلومة لكن من ناحية التطبيق اعتقدد انها محتاجة خبرة عشان كدة مش هشتغل بقة ولا ايه هيقولولي ماعندكيش خبرة طب هجيب خبرة منين؟ هل صح لازم عمل اداري لمدة 3 سنين مثلا
و متشكرة جدا يا استاذي على المجهود
رد: ماهي المؤهلات المطلوبة للعمل في الموارد البشرية
أختى الفاضلة
أرحب بك عضوة جديدة بالمنتدى وفي مجال العمل بالموارد البشرية
اعتقد أن الأخ علاء قدم الرد المناسب لكن أحببت أن أقدم لك الأمر في عدة خطوات محددة ومركزة :
أولا : دراسة دورة في علم الادارة (لمعرفة ما هى وظائف الادارة الخمسة ) وهي أمر هام جاد يغفل الكثيرين عنه لأنني لا أعتقد أن هناك من يتقن عمله الادارى ايا كان تخصصه دون معرفة مبادئ علم الادارة وأهمها وظائف الادارة الخمسة .
ثانياُ : دراسة دورة أو دبلومة متخصصة في ادارة الموارد البشرية على أيدي محترفين فهناك الكثير من الهواة في هذا المجال يكون الهدف من هذه الدورة معرفة ما هي ادارة الموارد البشرية وما هي انشطتها وعملياتها.....الخ واختلف مع أخي علاء في تحديد الدورات ب MINI MPA أو غيرها فهناك العديد من الدورات التدريبية القيمة والتي لا تكلف الكثير من المال مثل هذه الدورة التي اقترحها اخي علاء
وأنصح الجميع بالالتحاق بدبلومات ادارة الموارد البشرية التي تقدمها أكاديمية السادات للعلوم الادارية فهي دورات قيمة ومفيدة جدا
ثالثا: البدء في الالتحاق بوظيفة داخل ادارة الموارد البشرية بالشركات وايا كانت هذه الوظيفة ستكون مفيدة جدا لك في الالمام بالخبرات العملية في هذا المجال مثل قانون العمل والتأمينات وخلافه.
رابعاً: القراءة في مجالات تطوير الذات والمهارات النفسية والعقلية مثل البرمجة اللغوية العصبية .
وفقك الله وسدد خطاك
رد: ماهي المؤهلات المطلوبة للعمل في الموارد البشرية
متشكرة جدا جدا استاذ احمد محمد اسماعيل
والله يا جماعة طمنتوني خالص
انا نفسي فعلا اخد الدبلومة في اكاديمية السادات بس لقيتها بعيد اوي عني فمش هينفع بس في مراكز كتير بتديها الدبلومة دي انا هسأل مين اللي بيديها واشوفهم محترفين ولا لا وبعدين اخدها
متشكرة جدا على النصايح اساتذتي الكرام: استاذ علاء واستاذ محمد
جزاكم الله عني خير الجزاء
بس ليه محدش قاللي عالتدرج الوظيفي؟
س :ماهي مشاكل تخطيط الموارد البشرية؟
1-ضعف الوعي التخطيطي لدى الكثير من العاملين في الأجهزة الإدارية وللحد من هذه المشكلة أو معالجتها يستلزم الأمر خلق القناعة لدى إدارات المنظمات لأهمية الموارد... (مشاركات: 3)
ماهي الخطوات تخطيط الموارد البشرية؟
خطة الموارد البشرية يجب ان ترتبط باستراتيجية المنظمة وكلاهما يعتمد على الحقائق المستمدة من تاريخ المنظمة وحاضرها والتوقعات المستقبلية لحجم ونوع التأثيرات... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
إخوتي الكرام
أتمنى أن تزودوني بمعلومات عن وظيفة منسق الموارد البشرية (مشاركات: 5)
للعمل الميدانى
مطلوب باحثين للعمل داخل القاهرة
مرتبات حتى 1200ج
لتحديد ميعاد المقابلة 5613398/011
mnassar2020@yahoo.com] (مشاركات: 0)
كل شخص من حقة ان يختار الوظيفه المريحه له والذى يشعر بانه يحقق فيها مستقبله
نطلب جميع المؤهلات
فقط عليك ارسال السى فى
او اتصل بنا على التليفونات التى تخص مؤسستنا
fourh_group@yahoo.com
... (مشاركات: 3)
اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.
برنامج يتناول التقنيات الحديثة في التدريب المائي Aqua Gym يتناول بالشرح الأجهزة والأدوات المصنعة بالتقنيات الحديثة للتدريبات والتأهيل البدنى والحركى المائى
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة الانشطة اللوجستية والتوريد بشركتك ويساعدك في خفض التكاليف وتحسين تخطيط المخزون وادارة الطلب وتحليل البيانات والتنبؤ بالطلبات المستقبلية كذلك يساعدك في تحليل البيانات الخاصة بالمسارات والمركبات والظروف الجوية والمرور وتحسين تخطيط الجداول الزمنية للشحن وتحسين التوجيه وتقليل الزمن والتكاليف.
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.
دورة تدريبية لشرح متطلبات وقواعد نظام العمل بالسعودية ويشرح كيفية الإشراف والرقابة على ملفات الموارد البشرية وشؤون الموظفين ويمكن المتدربين من الحفاظ على حقوق طرفي التعاقد، ويحمي الشركات السعودية من ارتكاب مخالفات تضعها تحت طائلة الدعاوى القضائية والعقوبات