الموضوع: كيف تصبح مدير مستودعات ؟
كيف تصبح مدير مستودعات ؟
كيف تصبح مدير مستودعات ..؟
ملخص عن الوظيفة :
تتلخص مهام الوظيفة بالحفاظ الدائم على مخزون كاف من المواد الأولية وعدم الانقطاع منها، وكذلك ترتيب المخزون بشكل سهل الوصول إليه والتأكد من سلامة التخزين. والاشراف العام على مستودعات المواد الجاهزة.
ما هى مدير المستودعات ؟
- الحفاظ على مخزون كاف من المواد الأولية وتجنب الانقطاع منها.
- تزويد إدارة الإنتاج / الدوائر الأخرى بكافة الطلبيات اليومية.
- استلام المواد الموردة وتسليم نسخة وفق الإرسالية لدائرة المشتريات.
- توثيق المواد الداخلة إلى المستودع والخارجة منه.
- ترتيب المواد الأولية بالشكل الصحيح داخل المستودعات ووضع بطاقة بيان عليه بحيث يسهل الوصول إليها دون عناء.
- التأكد من سلامة التخزين في المستودعات ووجود وسائل السلامة ضد الحريق.
- التأكد من تهوية المستودعات للبضائع التي تلزم ذلك.
- وضع بطاقات تعريف للمستودعات ومحتويات كل مستودع.
- تطوير نماذج إدارة / دائرة المستودعات.
- بناء قاعدة بيانات عن الموجودات / أماكن تواجد البضائع في كل مخزن.
- التأكد من استخدام طريقة الوارد أولا صادر أولاً.
- استلام وترتيب البضائع بالشكل السليم تجنباً للتلف أو الكسر.
- إدارة وتنظيم وقت عمال المستودعات وتدريبهم.
- المحافظة على نظافة المستودعات والتأكد من سهولة الوصول إلى البضاعة.
- وضع مخططات للمستودعات وأماكن تواجد البضاعة.
- التأكد من وجود وسائل السلامة / طفايات الحريق.
- الاستخدام الأمثل للمساحات المتاحة في المستودعات.
- القيام بعملية الجرد السنوي بالتعاون مع الدوائر المختصة.
ما هى متطلبات إشغال الوظيفة ؟
أولاً : المؤهلات العلمية :
الحد الأقصى للمؤهل : بكالريوس
التخصص المطلوب : محاسبة تكاليف
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة:
مدير/ أمين مستودعات البضائع الجاهزة
البطاقة من عمل الأخ الفاضل
عبد الهادي قعقور
فلسطين (مشاركات: 1)
قبل أي شيء عليك ان تتعرف أولاً على مفهوم وظيفة المدير العام .. ومهامه ..
أولاً : ملخص الوظيفة :
إن المدير العام مسئولا عن إدارةِ الشركة بشكل عام وتتضمن مسؤولياته التخطيط والتنظيم، والتطوير... (مشاركات: 1)
تلعن شركة هرفي للخدمات الغذائيه عن توفر وظيفة ( مدير مستودعات )
بشرط :
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسيه .
- أن يكون حاصل على الأقل شهادة بكالوريوس تخصص اداره .
- أن لا تقل الخبرة عن 10 سنوات.... (مشاركات: 0)
مطلوب مدير مستودعات لمصنع اسمنت بالرياض سعودي الجنسيه خبره من ٥ إلى ١٠ سنوات في مصنع اسمنت أو وزاره الدفاع (مستودعات قطع الغيار) في نفس الوظيفهارسال السيره الذاتيه
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف... (مشاركات: 3)
شركة وطنية تعمل في مجال الملابس الرجالية و مستلزماتها بحاجة لوظيفة مشرفي مستودعات و أمناء مستودعات ( من داخل المملكة ) للعمل بمناطق مختلفة في المملكة العربية السعودية . و علي من يجد في نفسه الكفاءة .... (مشاركات: 3)
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.
هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.