الموضوع: برنامج تدريبي : الإحصاء ودورها فى التخطيط والمتابعة وإتخاذ القرارات اسطنبول – تركياخلال الفترة من 8الى 12 يونيو 2014 م
برنامج تدريبي : الإحصاء ودورها فى التخطيط والمتابعة وإتخاذ القرارات اسطنبول – تركياخلال الفترة من 8الى 12 يونيو 2014 م
الدار العربية للتنمية الإدارية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
برنامج تدريبي
الإحصاء ودورها فى التخطيط والمتابعة وإتخاذ القراراتبإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Managers
اسطنبول – تركيا
خلال الفترة من 8الى 12 يونيو 2014 م
بهدف عرض المفاهيم الأساسية لعلم الإحصاء ودوره في إتخاذ القرار وكيفية الإستفادة من الحاسب الآلي وإستخدام البرامج الجاهزة مثل SPSS في تحليل البيانات والتنبؤ بقيمة الظواهر في المستقبل , كان انعقاد هذه الفعالية والتي تعرض من خلال إطارها العام إلي : تعريف علم الإحصاء ودوره في نظم المعلومات , تعريف بالحاسب الآلي وإستخدام البرامج الجاهزة مثل SPSS , مقاييس الموضع والتشتت , الإنحدار الخطى والتنبؤ بالظواهر في المستقبل , دراسة الإرتباط بين الظواهر المختلفة , الإحصاء ودورها في التخطيط والمتابعة وإتخاذ القرار.
مستهدفين في ذلك: كافة مديرو إدارات التخطيط والمتابعة ونظم المعلومات والإحصاء والتحليل والبيانات والعاملين بها في الوزارات والهيئات والمؤسسات والمنظمات والمصالح والمجالس والدواوين والأجهزة الرقابية. وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1400 دولار أمريكىللفرد.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
أ / سارة عبد الجواد
جوال : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)608
هاتف : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)93 – (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)83
فاكس : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)73 – (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)23
بريد إلكتروني : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) |
|
الدار العربية للتنمية الإدارية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
برنامج تدريبي
الإحصاء ودورها فى التخطيط والمتابعة وإتخاذ القراراتبإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
European Institute... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشريةوحدة البرامج التدريبية وورش العملالسلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،يتشرف الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية أن يحيط سعادتكم علماً أنه:بالتعاون معمركز تنمية... (مشاركات: 0)
الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
يتشرف الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية أن يحيط سعادتكم علماً أنه:
بالتعاون... (مشاركات: 0)
الهدف العام :
· عرض المفاهيم الأساسية لعلم الإحصاء ودوره فى إتخاذ القرار وكيفية الإستفادة من الحاسب الآلى وإستخدام البرامج الجاهزة مثل SPSS فى تحليل البيانات والتنبؤ بقيمة الظواهر فى... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي يشرح مفهوم حوكمة الشركات وخطوات الشراكة فى المشروعات وتأسيس الشركات وفهم قانون الشركات وقانون الاستثمار المصري وتحديد اختصاصات مجالس الادارة واختصاصات الجمعية العامة ويتناول ايضاً ادارة المخاطر في الشركات وكيفية دعم وتعزيز مجالس الادارات للقيام بمسئولياتها وفقاً لنظام تأسيس الشركات في مصر او السعودية او الإمارات
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
دورة تدريبية مكثفة لشرح اساسيات التجارة في المناطق الحرة وقوانين واجراءات التخليص الجمركي وقوانين المناطق الحرة و حالات الصادر والوارد في المناطق الحرة والنماذج والمستندات في الشحن الدولي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد
برنامج تدريبي لشرح مفاهيم Six Sigma وأهميتها في تحسين الأداء المؤسسي والتعرف على مستويات الأحزمة وأدوار كل منها في مشاريع التحسين واستيعاب خطوات منهجية DMAIC ودور الحزام الأصفر فيها واستخدام الأدوات الأساسية للجودة ودعم ثقافة التحسين المستمر داخل المؤسسة