الموضوع: أختصاصي مشتريات/شحن/إستيراد/إعفاءات/علاقات
أختصاصي مشتريات/شحن/إستيراد/إعفاءات/علاقات
رد: أختصاصي مشتريات/شحن/إستيراد/إعفاءات/علاقات
تحديثات على السيرة الذاتية.. دورات تأهيلية بحمد الله تعالى
2009+الان: خبرة خمس سنوات مشتريات خارجية الادارة التجارية الاسمنت عدن اليمن
خبرة سنتين بداية تأسيس المشروع في ادارة المشروع2007+2008
الراتب الحالي الان 700دولار.. التقييم 80% ممتاز 20% جيد جدا
الراتب المتوقع ... سيتم التفاوض عليه... بإذن الله جميع الأطراف كسبانه
التوصيف مختص في مشتريات خارجية استيراد تخليص جمرك وإعفاء
حقيقة العمل وضغط العمل لم يمكننا من الحصول على دورات كثيرة غير
دورة في المشتريات الخارجية القاهرة، شهادة هافارد الدولية، والتربية والتعليم والخارجية المصرية
شهادة في التفاوض من مركز السعيد العالي تعز مجموعة هائل سعيد أنعم
دورة وشهادة الكونتينتال الدولية في المواصفة القياسية الدولية 9001
شهادة بنفس الدورة من مركز بيت الخبرة التدريبي
شهادات دعم وتقدير من بعض الشركات الأجنبية والمحلية التي تعاقدت وعملنا سويا
شهادات أخرى تربوية وثقافية
المهارات: إجادة اللغة الإنجليزية بالمهارات اللازمة
إجادة أستخدام برامج الكمبيوتر (برامج الاوفيس وويندوز)
رخصة قيادة سيارة/مركية صادر من اليمن
المؤهلات: بكلاريوس لغة إنجليزية من جامعة عدن
دبلوم في علوم الكمبيوتر والبرامج التطبيقية
دورات تأهيلية في ذات الإختصاص وعامة
مهارات أخرى وأنشطة: التفاوض، الإتصال وأهميته في كسب العميل وتحصيل رضاه
معرفة وخبرة 7 سنوات في المجال الفني ومعرفة بالمصطلحات الفنية واسماء القطع
والواردات... لا أزكي نفسي، أقول والله أعلم أنني أحب التواضع، الابتسامة الاعتدال
التعاون، البحث والتخطيط والتطوير... أحب كثيرا مواصلة تعليمي، ونشاطاتي العلمية المعرفية قدر الامكان
أتمنى تواصلكم معي حول أي نقاط اضافية عني
وفقكم الله وإيانا ... تقبلوا خالص تحيات ابو بدور الداهية
عضو في منتدى الموارد البشرية، وغيرها من المواقع المفيدة
في المرفقات
نموذج طلب استيراد (مشاركات: 1)
مدير إستيراد ومشتريات خارجية
التبعية : الشئون الإدارية كودالوظيفة : MD 024
الهدف و الغرض من الوظيفة:
تخطيط وتنظيم وإدارة كافة الأمور المتعلقة بالإستيراد من... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
دورة تدريبية اونلاين صممت خصيصا لمساعدة المحاضرين والمدربين، تهدف الى جعلهم مؤهلين تماما لتصميم وإعداد الحقائب التدريبية المتكاملة للبرامج التدريبية التي تقدمها او التي يشرفون على تقديمها
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.