الموضوع: سياسة استخدام مواقع التواصل الاجتماعي في مواقع العمل
سياسة استخدام مواقع التواصل الاجتماعي في مواقع العمل
مواقع التواصل الاجتماعي على الإنترنت مثل «الفيس بوك» و«لينكد إن»...إلخ، أصبحت هاجسًا مزعجًا في مواقع العمل مما حتم على العديد من الشركات والمؤسسات وضع سياسات لاستخدامات الإنترنت في مواقع العمل. ويقول خبراء الموارد البشرية إن على المدراء والمسؤولين أن يتفحصوا مواقع التواصل التي يتحدث منها موظفوهم ليفهموا كيف تعمل هذه المواقع، وهذا بدوره سيمكنهم من استباق المشكلات المحتملة. ويوصي الخبراء أيضًا بتعديل ومواءمة سياسات المؤسسة لتعالج مسألة استخدام الإعلام الاجتماعي في مكان العمل.
ومن الضروري منع الموظفين من استخدام البريد الإلكتروني الخاص بالشركة في اتصالاتهم الخاصة لأن ذلك سيعني استقبال البريد لسيل من الرسائل والصور والتعليقات التي لا علاقة لها بالعمل مما يؤدي إلى امتلاء صندوق الوارد بسرعة، واحتمال أن يفوت على الموظف رسائل هامة من عميل للشركة أو من المشرف. وعلى الرغم من أن إقامة علاقة صداقة بين الموظفين والمدراء أمر إيجابي ومطلوب، فإن تقاسم الشبكات الاجتماعية قد يؤدي إلى مشكلات، فالتعليقات قد يساء تفسيرها والمدراء قد يتهمون بالمحاباة.
27 ابريل 2014
كوالالمبور - ماليزيا
ورشة عمل استخدام وسائل التواصل الاجتماعي لإدارة وتطوير الأعمال والمنظمات
أهداف الورشة
تعريف المشاركين بكيفية استخدام وسائل التواصل الأجتماعى في إدارة... (مشاركات: 0)
يقدم معهد " صبرة " للتدريب القانونى ورشة عمل " استخدام وسائل التواصل الاجتماعى لإدارة وتطوير الأعمال " .
والتى تنعقد ابتداءًا من 27 حتى 31 أكتوبر ،
مكان الانعقاد: فى فندق يورو بلازا بمدينة... (مشاركات: 0)
أظهر استطلاع جديد من ديلويت و فوربس Forbes Insights يحمل عنوان "ما بعد الصدمة: التكيّف مع عالم إدارة المخاطر الجديد"، أنّ أقل من 25% من المدراء التنفيذيين في الولايات المتحدة الأميركية، بمن فيهم... (مشاركات: 1)
ورشة عمل
استخدام وسائل التواصل الاجتماعي (الفيسبوك، تويتر، لينكد-إن، يوتيوب)
في الإدارة الفعالة للعلاقات العامة
مكان الانعقاد: فندق شيراتون ديره، دبي، الامارات العربية المتحدة
توقيت... (مشاركات: 0)
يدخل حسن التصرف في صلب الاداء الوظيفي، فلا يكفي ان تودي عملك بشكل كامل، بل يجب أن يكون سلوكك مهذباً وأن تعرف كيفية التعامل مع الزملاء. كثيرون خسروا وظائفهم أو فرصة الحصول على ترقية بسبب تصرفهم غير... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة
برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لمساعدة الأفراد الراغبين في تأسيس عمل تجاري في مجال الرعاية الصحية المنزلية يؤهلهم لفهم الجوانب الإدارية والتسويقية والقانونية اللازمة لنجاح هذا العمل التجاري ويمكنهم من إعداد خطة العمل وتصميم النموذج التجاري لهذا المشروع.
دبلوم تدريبي متكامل وفقا لاحدث المعايير التدريبية في العالم، يهدف هذا البرنامج التدريبي لتأهيلك كي تصبح محاضرا او مدربا محترفا وناجحا
اذا كنت تريد التخصص في مجال السكرتارية الطبية، فإن حصولك على هذا الدبلوم التدريبي امر حتمي، حيث يهدف الى تأهيلك الى شغل أي وظيفة في مجال السكرتارية الطبية وهو التخصص الذي يتم العمل من خلاله في المؤسسات الطبية او في المستشفيات او مراكز الاشعة وفي العيادات الخاصة، حيث يقوم القائم على هذه الوظيفة بالقيام بالمهام الادارية والتنظيمية والتعامل مع الملفات والسجلات الطبية.